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工作內容
1.管理廠務之工作安排與人力調度。 2.處理服務廠內之維修排程、零件管理。 3.每月業績與入廠台數目標之達成及降低成本。 4.落實KPI與各項稽核項目要求。 5.客戶抱怨之協調與處理。
職務類別
廠長
認識廠長職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.具汽車售後服務廠管理經驗。 2.熟車商經營及歐系車系者為佳。 3.具汽車修護乙級證照佳。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
福利制度
法定項目
其他福利
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施，提供具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，以及完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 獎金福利：年節獎金(合計最高兩個月/依職務類別)、員工生日禮金、年終績效獎金 保險福利：員工團保、員工體檢 餐飲福利：便利的訂餐系統照顧您的胃、咖啡機、零食櫃(總公司) 設備福利：哺乳室、員工按摩室(總公司) 娛樂福利：員工定期聚餐、家庭日、春酒 補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、業務人員通話費補助、國內、外旅遊補助 其他福利：購車利率優惠、員工租車優惠
聯絡方式
聯絡人
人資中心 黃小姐
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