應徵

工作內容

薪資範圍:固定薪資 + 績效獎金(依經驗及能力面議) 提供獨立辦公室,歡迎團隊加入!! 《不動產買賣仲介》 帶領團隊完成不動產買賣仲介業務,協助客戶進行不動產交易,從物件評估到簽約全流程服務。 《不動產專業諮詢》 為客戶提供市場趨勢、地區發展潛力及法規政策的專業建議,協助客戶做出明智的投資決策。 《團隊組織與管理》 成為團隊的核心領導者,透過精準的策略規劃和有效的資源運用,激發團隊的潛力,打造一支勇於挑戰自我的精英團隊。 以創新和高效的管理模式,帶領團隊在競爭激烈的市場中脫穎而出,共同實現高效益與長期發展的願景。 《教育訓練》 致力於員工的專業成長,規劃全面且實用的教育訓練,幫助團隊成員成為不動產行業中的專家。 以傳承與創新的理念,打造一個學習型組織,讓每位成員不僅能快速掌握技能,更能共同擁有成就夢想的舞台,創造屬於自己的成功故事。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車、職業小型車

其他條件

至少3年以上不動產行業相關工作經驗,有管理經驗者優先 具有良好的溝通和談判技巧,能夠與客戶和團隊有效溝通 良好的領導能力,能夠激勵和指導團隊達成目標 熟悉當地房地產市場動態,能夠制定有效的業務發展策略 具有良好的問題解決能力和抗壓能力,能夠應對各種挑戰

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
研發替代役
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡

公司環境照片(4張)

福利制度

休假制度 : 依公司規定 獎金制度 : 優於業界的高抽成獎金 福利制度 : ◆ 休閒類 -部門活動 -員工旅遊 -年終尾牙 -不定期餐敘 -員工運動日 -年終尾牙 ◆ 制度類 -完整的教育訓練 -順暢的升遷管道 -員工在職訓練 -每週固定之在職訓練 -每月總部提供免費實體課程及數位課程 -優於業界升遷管道暢通 -提供廣告DM印製、網路廣告刊登平台支援 (以上福利僅提供給成家不動產及住商敦北店員工)

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聯絡人

HR

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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