不動產仲介主管(高高專制度50%~80%)

我們深知員工是公司最重要的資產，因此我們提供以下多樣化的福利，讓每一位員工都能在一個充滿支持與關懷的環境中工作與成長： 1.競爭力薪酬： 提供業界有競爭力的薪酬，並定期進行薪資調整，確保員工的薪酬與市場水平一致。 2.績效獎金： 根據個人和團隊績效表現，提供豐厚的獎金，激勵員工達成業績目標。 3.完善的保險計劃： 提供全面的健康保險、意外保險及壽險，確保員工及其家人的健康與安全。 4.員工培訓與發展： 提供多樣化的培訓課程與職業發展機會，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 5.職涯規劃輔導： 提供個人職涯規劃輔導，協助員工設立職業目標，並提供必要的資源與支持。 6.團隊建設活動： 不定期舉辦團隊建設活動與公司旅行，增進員工之間的凝聚力與合作精神。 7.彈性工作時間： 提供彈性工作時間，讓員工能在兼顧工作與生活之間取得平衡。 8.員工優惠購屋計劃： 提供員工優惠購屋計劃，協助員工實現購屋夢想。 9.舒適的工作環境： 提供現代化、舒適且設備齊全的工作環境，讓員工能夠愉快地工作。 10.豐富的休假制度： 提供法定年假、病假及其他特別休假，並鼓勵員工合理利用假期，達到工作與生活的平衡。