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1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度 獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 保 險 類:意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類:誤餐費、免費供餐 居 住 類:員工宿舍 交 通 類:員工停車位或停車補助 設 備 類:有休息寢室、員工餐廳 娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、留任獎金