工作內容: 1.負責公司伺服器、網絡設備、數據庫及相關IT資源的日常維護、配置與監控。 2.執行系統和應用的安裝、配置和升級,確保其高效穩定運行。 3.監控系統性能,調整和優化系統配置,以提升效能和可用性。 4.負責處理並排查伺服器、網絡或應用層的故障,確保快速修復並減少系統停機時間。 5.管理系統安全,包括防火牆、病毒防護、入侵檢測等,確保數據和系統的安全。 6.制定並執行系統數據備份計劃,確保數據的安全性與可恢復性。 7.撰寫和維護系統操作手冊、運維記錄和故障處理文檔,為團隊和未來的維護提供支持。 工作要求: 1、熟練使用Linux系統,對系統、核心問題有清晰的處理思路和相關經驗; 2、具有監控系統運維經驗,熟悉Prometheus、Grafana或Istio; 3、具有日誌收集分析經驗,熟悉ELK部署、使用和優化; 4、熟悉Docker,並能部署與管理 Kubernetes(K8s)叢集; 加分項目 : 熟悉 K8s、Istio、Grafana、ELK 與相關執照加分 Job Responsibilities: 1.Responsible for the daily maintenance, configuration, and monitoring of company servers, network equipment, databases, and related IT resources. 2.Install, configure, and upgrade systems and applications to ensure efficient and stable operation. 3.Monitor system performance, adjust and optimize system configurations to enhance performance and availability. 4.Handle and troubleshoot server, network, or application layer issues to ensure quick repairs and minimize system downtime. 5.Manage system security, including firewalls, antivirus protection, and intrusion detection, to ensure data and system security. 6.Develop and implement system data backup plans to ensure data security and recoverability. 7.Write and maintain system operation manuals, maintenance logs, and troubleshooting documentation to support the team and future maintenance efforts. Job Requirements: 1.Proficient in using Linux systems, with clear troubleshooting approaches and relevant experience in handling system and kernel issues. 2.Experience in operating and maintaining monitoring systems; familiar with Prometheus, Grafana, or Istio. 3.Experience in log collection and analysis; familiar with ELK deployment, usage, and optimization. 4.Familiar with Docker, and capable of deploying and managing Kubernetes (K8s) clusters. Bonus Skills : Familiarity with K8s、Istio、Grafana、ELK and relevant licenses.
年薪700,000~1,800,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
法定項目,依循勞基法及相關辦法規定,舉例如下: 勞退提撥金、職災保險、育嬰假、特別休假、陪產檢及陪產假、勞保、健保等等 颱風假:僅適用每日進辦公室之職務,Hybrid 上班者仍須照常遠端工作。 。鼎琉專屬福利。 ● 彈性上班–員工能自由在任何有網路的地方工作,鼎琉講究時間彈性。 ● 帶薪病假–員工入職後滿三個月除特休外,每年享十日帶薪病假,鼎琉關心員工健康。 ● 不定期餐敘–員工能參與餐敘Team Building,鼎琉帶員工吃好料。 。鼎琉獎金補貼。 ● 績效獎金 ● 內推獎金 。鼎琉教育訓練及進修補助。 ● 新人訓練:1. 基礎訓練 2. 通識教育 ● 在職訓練:1. 專業知識培訓 2. 管理職能進修 3. 其他業務能力進修 。鼎琉人才評選 。 ● 中 級: 月薪4萬起 ● 高 級: 月薪6萬起 ● 特 級: 年薪180萬起 註:入職三個月後有考核,考核將影響薪俸調整 《公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,以錄取通知為主,且絕對尊重員工自主意願。》