【SPANCONNY 門市部】│台北區│飾品門市銷售 PT ◇ 有業績抽成獎金◇

08/07更新
應徵

工作內容

【我們的品牌】 橫跨自信與美麗 水晶流行飾品第一品牌 Span confident and young. 願你無懼一切,保持一顆自信年輕的心。 「不論什麼年紀,都讓自己活的更舒心更有魅力」♡ 【您的工作內容】 (1) 負責介紹及銷售門市商品( 飾品)有業績獎金。 (2) 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (3)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (4) 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (5)維持店櫃週遭之整潔。 (6) 創造良好的顧客互動關係。 (7)其他關於店舖經營之相關事宜。 (8)其他主管交辦之事項。 【我們提供的福利】 (1) 提供業績抽成獎金,,能力越大薪資越高。 (2) 完善的工作考核制度和升遷管道 (3) 完善的培訓制度 (4) 享有員工購物優惠 (5)外派人員:享有交通、住宿津貼 (6)享有深夜交通津貼補助,保障你的安全 (7)勞工保險、健康保險、就業保險、勞工退休金提撥 (8)員工團體保險,費用由公司全額負擔 【希望您具備】 (1)喜愛與時常關注快時尚流行,對飾品及服飾搭配有高度興趣者。 (2)對水晶有研究並熱愛水晶飾品搭配。(如果沒有經驗,我們有完整教育訓練!!) (3)個性活潑能主動積極,不怕面對顧客,提供親切有禮貌的專業服務。 (4)對工作有熱忱,認真負責的態度。 (5)具流行服飾/飾品配件 銷售經驗者尤佳 。 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※ 【全台門市據點】 ◆『新北/台北區』 ◇誠品南西 ◇台北京站 ◇信義新光 A11 ◇誠品新店裕隆城 ◇環球板橋 ◇林口三井 OUTLET ◆『桃園區』 ◇桃園站前新光 ◇桃園台茂 ◇環球 A8 ◇中壢 SOGO ◇中壢大江購物中心 ◇青埔新光影城門市 ◆『台中區』 ◇中友百貨 ◇中港新光 ◇台中三井 OUTLET ◆『台南區』 ◇台南南紡購物中心 ◇台南西門本館 ◇台南 FOCUS ◇台南小北門 (即將開幕,敬請期待!!) ◆『高雄區』 ◇漢神巨蛋 ◇左營新光 【我們的心聲】 ♡ 我們重視每一位同仁, 除了有良好工作環境與氣氛, 也提供充分成長的空間, 優於同業的薪資條件, 舒適的辦公環境。 歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊, 一起享受生活與工作帶來的美好。♡ 我們是人性化管理的公司, 希望您能盡情發揮您的淺能, 期待您的加入!

工作待遇

時薪190元

工作性質

兼職 - 長期工讀、短期工讀、假日工讀

上班地點

台北市信義區

上班時段

日班/晚班/假日班,10:30-22:00中間分二至三班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

【工作需求】 1. 喜愛與時常關注快時尚流行,對飾品及服飾搭配有高度興趣者。 2. 對水晶有研究並熱愛水晶飾品搭配。(如果沒有經驗,我們有完整教育訓練!!) 3. 個性活潑能主動積極,不怕面對顧客,提供親切有禮貌的專業服務。 4. 對工作有熱忱,認真負責的態度。 5. 具流行服飾/飾品配件 銷售經驗者尤佳 。 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
外籍人士
原住民
二度就業

公司環境照片(6張)

SPANCONNY飾品控_詩品康妮國際時尚有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【我們提供的福利】 ◆《總公司內勤》 (1) 享有員工購物優惠 (2) 不定期發放異業合作購物優惠券 (3) 集團特約商店優惠 (4) 總公司週休二日 (5) 介紹人獎金 (6) 外派人員:享有交通、住宿津貼 (7) 員工聚餐 (8) 辦公室午茶 (9) 視營運情況發放: 年終獎金、三節禮品 (10)享有深夜交通津貼補助,保障你的安全 (11)年度聚會 (12)勞工保險、健康保險、就業保險、勞工退休金提撥 (13)員工團體保險,費用由公司全額負擔 ◆《門市部》 (1) 高業績抽成獎金,能力越大薪資越高。績優同仁薪資最高可達 4.5-7 萬元以上 (2) 多元業績抽成制度 (3) 完善的工作考核制度和升遷管道 (4) 完善的培訓制度 (5) 獎勵制度豐富:個人及團隊業績獎金、專案競賽獎金、介紹人獎金等多元獎金制度 (6) 彈性排班:每月休8-10天 (7) 享有員工購物優惠 (8) 不定期發放異業合作購物優惠券 (9) 集團特約商店優惠 (10)外派人員:享有交通、住宿津貼 (11)享有深夜交通津貼補助,保障你的安全 (12)年度聚會 (13)勞工保險、健康保險、就業保險、勞工退休金提撥 (14)員工團體保險,費用由公司全額負擔

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