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1.熱情、口條清晰、敢於接觸人群。 2.有創意、耐心仔細、 3.應對佳.積極拓展及能自我管理.. 4.需具備開發客戶群、維護舊有客戶與專案客戶管理之能力 5.底薪+通路開發獎金(正式入職平均月薪40000+)/年終獎金/績效獎金 6.此職務為外勤業務.須自備汽車.機車
月薪32,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 享有年假制度(視年資做調整). 2. 保障年薪(須完成新人績效KPI) 3. 享勞保、健保.勞工退休金 4. 公司產品享員工價 5. 公司所有業務人員均為專案式報表管理,自主規劃工作內容 6. 三節禮金、結婚及生育禮金 7. 公司無償提供業務同仁相關事務裝備如.名片、產品型錄、樣品、制服等。 8. 提供專業化培訓課程: 領導力培訓、技術/職務培訓、在職培訓、區域性培訓、發展借調等。若特定的培訓需求無法由公司內部提供時,將採用外部的專家技術。 9. 公司鼓勵員工進行有助於公司內部個人發展和職涯發展之正式和非正式學習,包括英語課程、學習中心、進修補助計劃、加入專業組織會員、網路學習與指導。 10.每月員工聚餐 11.國外員工旅遊(視年資做調整)