資深後端工程師 - Senior Java Engineer(遠端工作)

08/04更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

■ 工作內容 □ 分析並設計遊戲系統與 API 服務 □ 撰寫單元測試、整合測試確保功能正確 □ 設計並撰寫分佈式運算服務 □ 公開 Review 同事的程式 □ 自動化部署與維護 □ 對現有設計提出改善意見 ■ 必要條件 □ 依工作需求不同,可能會有 Pair Programming □ 熟悉 Java 與 Shell Script □ 熟悉單元測試 □ 知道 Design Pattern □ 熟悉 Redis □ 熟悉 ELK □ 熟悉 SQL 語法及資料庫正規化 □ 熟悉 Spring 框架 □ 熟悉分佈式服務設計 □ 有閱讀官方技術文件的能力 ■ 背景經歷 □ 相關工作經驗至少 3 年以上 ■ 身為團隊的資深工程師,我們期待你: □ 能成為需求的負責人,主動與相關人員釐清模糊的需求,主持系統分析會議,切分專案的實作內容,協助成員理解專案,分配任務,擔任專案主要窗口,與其他團隊說明合作方式,規劃專案上線以及相關計畫等。 □ 能主動發掘系統中待優化的地方,並在團隊會議主動提出並主持討論,協助其他成員理解問題脈絡,一起討論優化方案,主動規劃落地方案。 □ 在不同專案的系統分析中,不僅能在業務邏輯中給予設計上的想法,也能在架構層提供精準的建議,例如 index 的設計,query 的使用,redis 結構設計如何降低記憶體使用率等。 □ 能幫助團隊在文化上,開發流程以及最佳實踐上不斷地迭代改進。 □ 對團隊與專案擁有責任感,面對問題能主動釐清,協助他人找到解法,面對複雜的問題,要有找不到問題原因不善罷甘休的氣勢。 □ 要有能力清楚且有脈絡地表達與論述事情。 □ 對於溝通富有耐心,可以堅持立場,但不會輕易爆氣,期望你能指導其他工程師,能主動分享技術知識。 □ 提供高品質的程式,例如清楚的命名,好維護的封裝,可測試的程式,清楚易用的介面,內聚高的業務模組。 □ 與不同團隊與部門能緊密的合作,例如與 PO 合作專案,與前端合作 API 串接,與 QA 合作自動化測試的建置,與 IT 合作導入新的架構與工具。 ■ 加入後 1~3 個月內,你將會: □ 建制開發環境 □ 透過新手專案,熟悉團隊技術 Stack 與工作流程 □ 了解團隊開發流程 □ 了解團隊開發風格 □ 了解不同專案以及參與系統分析與實作 ■ 3~6 個月後,你將會: □ 負責產品需求的優化與維護 □ 解決更複雜的架構性技術債 □ 主導或參與更多產品開發

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹市

遠端工作

完全遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

■ 靈活的工作模式 智匯宙斯採取混合辦公模式,每個人可以選擇「遠距辦公」或「實體到公司上班」,能更彈性的安排工作時間和地點,我們相信能夠決定自己合適的工作地點會感到快樂和最有生產力。 在這裡,我們也使用各類的線上協作工具,讓大家更好的執行日常工作,儘管在遠距辦公下,也能擁有良好的團隊合作。 ■ 重視學習和發展 我們知道,你在尋找的不僅僅是一份工作,而是能夠展現自我的平臺,以及在個人專業能力獲得成長。 內部知識交流是團隊風氣,每個人都可以發表自己意見,彼此互相討論與學習。亦有提供外部訓練補助金,透過專業的知識和技能培訓,增強技能、提升自我、掌握新技術,以滿足個人成長和職業發展所需要。 ■ 多元的福利 □ 保障年薪 14 個月 □ 績效獎金與節日禮金政策 □ 遠端工作津貼補助 □ 旅遊津貼與全薪旅遊假補助 □ 除了勞健保以外,額外給予團險保障 □ 每年健檢補助 □ 外部教育訓練補助、書籍購買補助 □ 不定期舉辦活動、聚餐

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