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- 依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 -其他單位主管交辦之工作事項。 *歡迎有相關經驗且符合資格的求職者申請此職務。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具溝通協調能力及應對能力 2.細心負責、配合度高、主動積極
1.津貼:提供伙食津貼、交通津貼等。 2.假別:特休、女性同仁生理假等。 3.退休金制度:依勞工退休金條例。 4.保險:勞工保險、全民健保、團體意外險。 5.獎金:生日禮金、節慶禮金、年終獎金。 6.教育訓練:不定期教育訓練(職前訓練、內部訓練、外部訓練、技能訓練等)。 7.補助:員工體檢、結婚禮金、喪葬慰問金。 8.休閒類: 不定期員工聚會、團康活動。 9.其他 : 員工制服、員工購物優惠、員工停車位(機車)、飲料/餅乾/泡麵投幣販賣機 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》