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工作內容
1.負責督導長照機構現場營運事務及作業流程標準化。 2.觀察、瞭解、分析長照機構各功能別之績效（品質／效率），提出合理化建議。 3.蒐集並分析長照機構經營績效，提供管理報表分析建議。 4.擬訂年度計畫及照護整體服務策略。 5.規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實。 6.新據點開發評估、規劃及執行。 7.跨部門資源整合、溝通。 8.重大營運客訴處理。 9.人才發展及培育。
職務類別
護理師及護士
認識護理師及護士職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
醫務管理相關、醫學系相關、護理助產相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
具備護理之家相關業務經驗
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
福利制度
勞健保(法定)、法定假日(生理假、婚假等)、員工旅遊、生日禮金、團體保險、三節禮金、年終獎金、不定時聚餐、婚喪喜慶補助、尾牙活動等。
聯絡方式
聯絡人
人資
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