PM-High-Performance Computing (HPC)-高效能運算產品

09/15更新
應徵

工作內容

"Join our team as a Product Manager for our High-Performance Computing (HPC) product line, where you will lead innovation in high-end motherboard and system solutions. In this key role, you will drive the development of new products for industries such as AI, graphics-intensive applications, data-driven solutions, and scientific computing." Key Responsibilities: 1. Drive Product Innovation in the High-End Market Manage the High-Performance Computing product line, focusing on motherboards and system-level solutions that target high-end applications. 2. Strategic Leadership Define and execute the product line strategy, including creating Go-to-Market (GTM) plans that position our solutions as industry leaders. 3. Market Penetration Develop and implement product positioning strategies to penetrate emerging and high-end markets. 4. End-to-End Product Management Oversee product lifecycle management, from planning and development to sustaining and resource management. 5. Global Collaboration Collaborate with global sales teams to identify new business opportunities, expand market share, and achieve growth objectives.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區中正路700號10樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0900-1800

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

工程學科類、商業及管理學科類、工業技藝及機械學科類

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

1. At least 5 years of working experience in X86 architecture product management 2. Cross-department and communication skill for team work 3. Experience with server processor-based products (AMD/Intel), IPC solutions, and embedded markets is preferred 4. Strategic thinking and resource management skill to grow business is preferred

公司環境照片(8張)

磐儀科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【出勤】週休二日、彈性上下班08:30~18:30。 【病假】提供每年三天有薪病假 【薪資】具競爭力的薪資水準,並會依據公司整體營運狀況調整薪資。 【獎金】年終獎金、多能工獎金、生產獎金、研發獎金、業務獎金、優秀人才推薦獎金、優秀員工表揚、子女獎學金、語文補助獎勵金。 【福利】端午節、中秋節等節慶禮品(禮券)、生日禮金(禮券)、婚喪喜慶禮金及子女教育獎學金、免費咖啡、每季精緻下午茶、員工販賣機。 【活動】年終尾牙活動與摸彩、福委會各項球類競賽活動,節慶聚會活動。 【社團】鼓勵工作與休閒平衡,提供經費讓同仁籌組社團,並鼓勵員工參與社團活動。 【旅遊】每年舉辦國內外旅遊活動。 【聚餐】每半年一次部門聚餐基金。 【保險】勞保、健保、團保、出差旅平險及依法提存退休金6%。 【健康】每年辦理健康檢查,維繫同仁身心平衡發展、依法辦理臨場健康服務(職醫、職護) 【訓練】完整的員工在職教育訓練(共通課程、專業課程、管理課程)。 【藝文】舒適的藝文走廊,及每季不同主題畫作賞析,讓您也能置身「文青氛圍」 【公益】各項公益活動。 【溝通】設有提案改善制度、高階主管信箱與專線、各式勞資會議與福委會議等。

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