-家訪及電訪長照2.0服務個案,進行計畫擬定及資源連結與追蹤,行政業務安排辦理及核銷相關事項。 -依據安排區域,訪視高雄市三民區。 -原則上以固定區域里別(3~5個里)為主,需要時才需跨區支援。 -上班時間08:30-17:30(中午12:30-13:30休息,每日8小時),辦公室位於巨蛋附近,平時辦公室辦公,需要家訪時才需到案家訪視。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)《 應聘資格 -符合以下其中之一條件(需有工作經驗證明)》 1. 具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者(且有以下擇一資格) -師級以上醫事人員、社會工作師。 -碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2. 具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者(且有以下擇一資格) -專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 -具社會工作師應考資格 3. 具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者(且有以下擇一資格) -領有照顧服務員技術士證 -高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 -領有專業職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 《 薪資福利 》 -薪資待遇: 35,000~42,000元/月(含本薪、全勤、加級、津貼、績效及勞健保)。 -職前訓以基本工資計薪。 -職前訓後通過(依能力約1至1.5個月)個管資格後認證加級,可獨立作業(約1.5至3個月)再有津貼加級。 -升等制度:依據年資及表現進行升等考核後可進階,進階後享有進階之薪資結構以及獎金結構。 -福利制度:中秋禮金、端午禮金、生日禮金、年中獎金、年終獎金、意外險、不定時聚餐、不斷電飲料零食櫃、年度勞工體檢。 -休假規定:依勞基法給假。
-升等制度:依據年資及表現進行升等考核後可進階,進階後享有進階之薪資結構以及獎金結構。 -福利制度:中秋禮金、端午禮金、生日禮金、年中獎金、年終獎金、意外險、不定時聚餐、不斷電飲料零食櫃、年度勞工體檢。 -休假規定:依勞基法給假。