月薪50,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
廠長:學歷應為大專以上,理工相關科系畢業,其資格應符合下列一項 之條件: 1. 土木、水利或環工等相關科系博士以上或技師,具下水道系統或公、 民營污(廢)水處理設施之設計、監造、操作、維護或營運管理 2 年以 上經驗。 2. 土木、水利或環工等相關科系碩士以上,具下水道系統或公、民營污 (廢)水處理設施之設計、監造、操作、維護或營運管理 4 年以上經驗, 並具有甲級廢(污)水處理專責人員資格或下水道設施操作維護技術士 資格者。 3. 土木、水利或環工等相關科系大學畢業,具下水道系統或公、民營污 (廢)水處理設施之設計、監造、操作、維護或營運管理 6 年以上經驗, 並具有甲級廢(污)水處理專責人員資格或下水道設施操作維護技術士 資格者。 4. 土木、水利或環工等相關科系專科畢業,具下水道系統或公、民營污 (廢)水處理設施之設計、監造、操作、維護或營運管理 8 年以上經驗, 並具有甲級廢(污)水處理專責人員資格或下水道設施操作維護技術士 資格者。 5. 具擔任中型廠廠長 3 年經驗,並具有甲級廢(污)水處理專責人員資格 或下水道設施操作維護技術士資格者。 6. 具擔任大型廠廠長 2 年經驗,並具有甲級廢(污)水處理專責人員資格 或下水道設施操作維護技術士資格者。 7. 具擔任特大型廠副廠長 3 年經驗,並具有甲級廢(污)水處理專責人員 資格或下水道設施操作維護技術士資格者。
◆ 獎金/禮品類 1.端午節禮金 2.中秋節禮金 3.年終獎金 4.久任獎金 5.優秀子女獎助學金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.產假/陪產假 3.女性同仁生理假 4.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬慰問金