【職務說明】 ◎合約或公司文件之撰寫、審閱、修改、用印,簽約進度追蹤作業 ◎內部法令遵循、教育訓練及法務行政事務規劃管理 ◎統整法務相關流程與資料建置 ◎各部門法律議題相關處理及控管、與律師事務所聯繫溝通 ◎營運相關法律文件處理、資料蒐集與建議分析 ◎其他主管交辦事項 【優勢加分項目】 ◎ 無經驗可,1-2年以上綜合工作經驗佳 ◎熟悉文書作業軟體、對行銷產業有概念者佳 ◎主動積極、善於溝通、有效率者佳 ◎能獨立作業、細心正確 【人格特質要求】 ◎ 自律良善管理自我、穩定的出勤率 ◎ 著重職場倫理,良好應對進退的態度 ◎ 面臨緊急處理狀況能隨時機動應變、且及時回報 ◎ 謹守公司機密,不任意隨意洩露工作內容、違反公司準則
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、零食櫃、咖啡吧、生育津貼、國內旅遊、慶生會、伙食津貼 ▌員工福利 1. 年終獎金 2. 三節獎金 3. 生日禮金 4. 專案績效獎勵回饋 (依不同部門規範提供) 5. 尾牙或春酒活動 7. 不定期員工旅遊 8. 健康檢查 ▌工作環境與設備 1. 辦公大樓環境優良 2. 專業筆電工作機配備 ▌團隊保險 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退 ▌團隊制度 1. 教育訓練&Team building 2. 績效考核制度 3. 晉升制度 ▌年度休假 1. 週休二日 2. 依照勞基法休假制度 ※ 上班日參照行政院人事行政總處核定之行事曆 ※ 相關事病假規範依照勞基法規定