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1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 7. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 8. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。
月薪50,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
具公共工程品管工程師結業證書及回訓證書
■周延的福利補助: (1)年終獎金與專案績效獎金(公司採依個人及部門績效發放) (2)每年端午節、中秋節、及員工生日等,皆發給節日禮金,並提供小額急難救助等 (3)駐外人員提工宿舍、每年制服發放 ■完善的保險計劃: (1)勞工保險(2)全民健康保險(3)勞工退休金(6%公司全額提撥) ■員工活動: 促進員工身心健康、工作與生活均衡為理念,提供員工豐富且多元化的娛樂休閒活動 (1)餐會(2)國內外旅遊等 ■請休假制度: (1)依勞基法規定特休/年假...等 ■教育訓練體系: 規劃員工職涯發展所需訓練的課程,提供證照考取費用補助