1.依照ERP系統執行採購相關流程 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.處理貨品遺失及延遲、突發狀況危機處理 6.協助採購單據的查詢及下單的工作 7.每月應付帳款核對 8.一年以上採購經驗 9.熟悉Excel 10.主管交辦事項 《需具備與供應商談判議價能力》 《數字邏輯能力需清晰》
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
正職員工: 1.享有團體保險(費用公司負擔) 2.端午禮金、中秋禮金及禮盒(任職滿一個月以上,未滿一年依比例) 3.年終考核獎金(前一年度任職需滿三個月以上且考核通過,未滿一年依比例) 4.員工制服(免費,到職立即發給) 5.生日禮金(任職滿三個月以上)及小蛋糕.飲料.餐食一份 6.旅遊補助金(任職滿一年以上即享有,隨年資增加) 7.設有員工餐廳並補助午、晚餐一半費用 8.證照加給(多益850分以上、機械/機電乙級技術士、勞安、防火管理人員,依公司及職務需求有登錄者) 9.外縣市遠途油資或租屋補助(住家距離公司30公里以上) 10.人才推薦獎金(通過考核後發放第一次,滿半年後發放第二次) 11.久任獎金(滿三年以上每月發給,隨年資增加) 12.子女教育獎助金(從幼兒園起~念到博士每學期都有補助/任職滿三個月以上) 13.結婚禮金、生育禮金、喬遷賀禮(任職滿三個月以上) 14.喪葬奠儀、住院慰問金 15.每年一次健康檢查(費用公司負擔) 16.尾牙代金(過年放假前發放) 教育訓練: 鼓勵員工參加專業技能培訓並給予技能加給獎金