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1. 各項帳款及費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務(票據開立及網銀及銀行臨櫃作業操做)。 3. 營業稅申報及郵件寄發 。 4. 損益表及預算費用明細表等財務報表之編製。 5. 各項差異分析報表。 6.零用金、油資等申請及物品之請購/請款作業。 7.主管交辦事項
月薪33,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【薪資項目】 1. 春節獎金 2. 製造及行銷單位達標獎勵金 3.團隊獲利獎金 4.各部門OKR達標獎金 4.OKR達成獎金 【福利項目】 1. 享勞保、健保、完善退休金提撥(必備) 2. 特休、生理假、陪產假、產檢假...等(依勞基法規定) 3. 生日禮金、年節禮金/禮品、慶生會、不定期聚餐 4. 每年國內旅遊或旅遊代金 5. 員工介紹獎金 6. 婚喪喜慶補助 7. 定期健康檢查 8. 春酒或尾牙及抽獎 【升遷制度】 1. 新進人員三個月後,即進行適用期滿&職能考核,並據以正式敘薪。 2. 每年辦理兩次績效考核,做為升遷調整之依據。 3. 提供人才考評及定期輪調制度,進行人才之培育與升遷。 【教育訓練】 1. 新進人員核心職能課程安排。 2. 每年定期舉辦專業訓練課程。