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工作內容
//細心、耐心、能獨立作業// ■工作內容： 一、人資事務： 1.人員招募、甄選與任用、離退等 2.員工出勤情況之回報、請假作業管理 3.負責行政/人資文書資料紀錄之維護處理、歸檔 4.勞保、健保、勞退、之加退保相關文件提供作業 5.薪資計算 二、行政總務： 1.及時採購總務行政庶務設備(電腦、印表機、碎紙機...等) 2.事務性機器設備租賃合約維護管理 3.辦公室事務設備及日常辦公室環境維護管理 4.一般文書資料處理及歸檔 5.人員接待、信件收/發及電話接聽 6.各項費用請款作業 7.特殊節慶祭祀事宜 8.主管交辦事項
職務類別
總務
認識總務職務 工作待遇
月薪36,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 4.每年依績效及經營成效發放年終獎金(依服務比例計算) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金(公司依法提撥6%勞工退休金) ◆ 休閒類 1.員工聚餐 2.員工旅遊 3.特殊節日交換禮物 ◆ 制度類 1.介紹獎金 2.專案獎金 3.主管管理相關課程免費外派訓練 4.定期評核及晉升制度 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.婚假 2.產假 3.陪產假 4.產檢假 5.女性同仁生理假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.退職金提撥6% 3.交通費補助 ◆ 其它福利 1.內部教育訓練 2.專業人員外派訓練補助 3.公務車提供
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應徵回覆
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