✯工作內容✯ 於企業或組織內部,規劃推行職業安全衛生作業,並進行相關查核督導工作之人員。 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 處理突發之勞工安全衛生事宜。 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 【完善保障】 法定項目:勞保、健保、勞退提撥金 貼心項目:每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金 【薪情好好豐厚獎金福利】 出勤優良獎金:3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工) 鼓勵辛勞獎金:3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工) 輪班夜班津貼:5000元 (依職位按比例調升) 配合外派津貼:6000~10000元 (依職位按比例調升) 介紹同仁獎金:1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請) 三節獎金:年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算) 正職生日禮金:1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼 【升遷規劃】 透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據,依照評核分數升遷<每個月都有升遷機會> 完善的逐步學習計畫<員工-組長-主任-副理-經理> 【提升自我】 基礎訓練:職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 【好康福利】 每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約 【超級福利】 4月份春遊春酒<豐富大獎抽抽抽> 7月份國外旅遊<符合資格同仁補助> 久任送黃金 【備註】 以上福利視整體環境或營運狀況,本公司保留調整權利
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 擁有相關的職業安全衛生相關證照,例如勞工安全衛生業務推動與執行、安衛工作相關工作規劃及訓練、工程執行安衛現場管理等。 2. 具備相關的工作經驗,並能夠熟悉半導體客戶端工安管理與協議組織運作。 3. 具有良好的溝通協調能力,能夠擔任客戶或內部需求主要對應窗口。 4. 具備基本的文書處理能力,能夠處理客服倉儲管理及文書作業。 5. 具備謹慎、堅毅、循規性、負責任、同理心等相關的人格特質。
【完善保障】 法定項目:勞保、健保、勞退提撥金 貼心項目:每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金 【薪情好好豐厚獎金福利】 出勤優良獎金:3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工) 鼓勵辛勞獎金:3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工) 輪班夜班津貼:5000元 (依職位按比例調升) 配合外派津貼:6000~10000元 (依職位按比例調升) 介紹同仁獎金:1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請) 三節獎金:年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算) 正職生日禮金:1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼 【升遷規劃】 透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據,依照評核分數升遷<每個月都有升遷機會> 完善的逐步學習計畫<員工-組長-主任-副理-經理> 【提升自我】 基礎訓練:職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 【好康福利】 每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約 【超級福利】 4月份春遊春酒<豐富大獎抽抽抽> 7月份國外旅遊<符合資格同仁補助> 久任送黃金 【備註】 以上福利視整體環境或營運狀況,本公司保留調整權利