《本機構114年評鑑通過》 1. 到宅提供日常生活照顧服務及家事服務:包含家務服務、餐飲服務、陪同或代購物品、 陪同就醫或其他主管機關核定之居家服務。 2. 到宅提供身體照顧服務:如協助沐浴、大小便排放、穿換衣服、進食、翻身拍背、肢體 關節活動、移位及室內外走動、陪同散步、其他服務等。 3. 服務區域:以求職者居住區附近為主。 薪資計算方式(最高時薪達439元): 1. 時薪每小時為205-439元,另有轉場費每趟40元與AA碼等~ 每天工作時數若超過8小時,就依勞基法規定發給加班費 工作第六天出勤則以休息日計算薪資 2. 居家服務時數當月滿150小時以上,發給獎金3500元 假設當月有22個工作天、4天休息日、每天出勤8小時 則薪資22*8*205+4*(2*205*1.34+6*205*1.67)=36080+10414=46494 員工平均一天跑4個個案量,26天共計104趟,交通費4160元,薪資總計約50654元。 居家服務時數滿150小時獎金 3500元+50654元=54154元 3. 符合勞工局申請資格與服務時數也可領取缺工獎勵(第1-6個月可領5000元/月, 第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 福利: 享勞、健保、勞退、意外險、在職訓練(每年辦理長照人員繼續教育積分20分以上),另有定期發放制服、口罩、手套、酒精等衛材、每月一次免費聚餐、年度員工健檢、員工旅遊、開案獎金、員工介紹獎金、考核獎金、年節禮品(金)、證照獎金、證照考取獎金、每月最佳員工獎金、AA碼獎金等等員工福利。
時薪205~439元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)有下列其中一項資格就可以應徵照顧服務員: 1.老人照顧服務相關科系畢業者 2.需具照顧服務員訓練證書 3.單一級照顧服務員證照 4.護理科學系畢業者
1. 享勞、健保 2. 依勞基法規定 3. 周休二日 4. 團保 5.勞退新制