電商運動品牌｜汐止門市儲備幹部 運動顧問 運動門市店員｜底薪+獎金｜完整培訓計畫

你是否想要一份不僅僅是工作的職涯，而是能夠帶來改變、激勵他人、創造價值的使命？ 你是否熱愛運動，渴望將這份熱情傳遞給更多人，讓更多人享受運動的快樂？ 大有運動汐止門市，正在尋找一位熱忱洋溢的夥伴 與我們一起推動運動文化，讓汐止更健康、更有活力！ 成為運動文化的推廣者 我們不僅是運動用品零售品牌，更是運動生活的倡導者。 我們用專業服務連結每位客戶，讓運動真正融入生活。 在這裡，你將成為汐止地區的運動領航者，幫助更多人踏上健康生活的第一步。 為什麼選擇加入我們？ 【薪資說明】 起薪35-42K，視學經歷與面試表現而定，並依績效調薪。 【試用期說明】 ‧ 試用期為3個月，3個月內須達到職務的考核要求。 【通過考核後，多項獎金機制，讓你的努力獲得實質回報：】 門市績效獎金（0-20K） 門市營運獎金（0-5K） 達標激勵獎金（0-10K） 年終獎金（20K-130K） ※我們的門市夥伴，同仁月均薪：$42,000以上，績優同仁月均薪：$48,000以上 【 你的工作內容，不只是工作】 1. 專業運動顧問，而非推銷員 • 成為客戶的運動夥伴，推薦最適合的產品與解決方案。 • 分享運動知識，啟發更多人愛上運動。 2. 門市營運，不只是店員 • 打造有溫度的門市環境，讓每位客戶都能感受專業與貼心。 • 商品陳列與管理，讓門市充滿活力與吸引力。 3. 社群經營，打造門市品味 • 經營FB、IG、Google地圖，讓門市成為汐止的運動地標。 • 創造屬於你的門市特色，打造獨一無二的品牌形象。 【工作時間】 週二至週日：11:00-20:00（中間彈性休息一小時） 週六至週日：10:00-19:00（中間彈性休息一小時） 【 彈性休假，讓生活與工作均衡】 • 每週一固定公休 • 每月享有8-10天休假(跟著政府機關當月紅字休息天數) • 特休制度： 到職滿半年：3天 到職滿一年：7天 年資越高，特休越多 【 我們的福利，是我們對於夥伴的重視】 1. 保險保障 • 勞健保＋全天候意外險，讓你工作無後顧之憂。 2. 休閒福利 • 員工旅遊（任職滿1年全額補助），一起創造美好回憶。 • 定期員工活動、聚餐，讓團隊感情更緊密。 3. 購物優惠 • 員工價購買商品，讓運動更輕鬆。 • 額外提撥6%勞退 • 生日禮金，讓每個特別日子更有意義 • 教育訓練補助，支持你的成長與學習 【我們在找誰？這份工作適合的特質】 • 熱愛運動：希望你能將這份熱情傳遞給每位客戶。 • 樂於分享：你不只是一位銷售人員，更是運動故事的講述者。 • 親切好相處：善於與人互動，讓每位客戶都感受到溫暖。 • 學習熱忱：對新事物充滿好奇，願意不斷成長。 • 抗壓能力：能在忙碌中找到平衡，享受挑戰的樂趣。 【職涯發展｜在這裡，你不只是工作，更是成長！】 • 完整的新人培訓計畫：讓你從零到專業，快速上手。 • 定期專業訓練：持續提升你的專業能力。 • 全方位技能培養：從運動知識到銷售技巧，甚至電商營運，讓你的職涯更多元。 • 在職進修補助：支持你學習更多技能。 我們需要的不只是一位銷售人員 而是一位能夠啟發、影響、改變他人的運動文化推廣者 如果你渴望一份有意義的工作，想要在運動產業中找到屬於自己的舞台，歡迎加入我們！ 一起為汐止注入更多運動能量，讓更多人因為你而愛上運動、愛上生活！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望加入大有運動的夥伴們 每天能帶著愉快的心情來工作 ♡ 以下是成為我們夥伴後的一些福利 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★健全的保險是大有給員工最「基本的保障」： 　■ 勞保、健保、團保、勞退提撥金。 　■ 加保員工團體意外險 (包含非上班時段皆有理賠！) 　 ★大有給員工「最特別」獨享： 　■ 旗下各類產品皆享有最佳優惠價。 　■ 開工紅包：正職人員獨享專屬獎金。 　■ 生日禮金：送禮不如給錢，讓你去慶祝。 　■ BOSS突如其來的大請客。 　■ 颱風假期間，薪資公司全額補助 ★大有給予員工「休閒娛樂」紓壓的法寶： 　■ 尾牙活動：豐盛餐點和有趣活動外，各種獎項等著您拿。 　■ 中秋晚會：超級chill的烤肉趴，溫馨交流、開心的時光。 　■ 不定期舉辦各式員工活動，我們有很瘋的活動團隊 　■ 員工旅遊 ★「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ★提供「多元的訓練方式」免煩惱。 　■ 新人訓練：讓所有剛到大有運動的家人們免除擔心受怕的心情。 　■ 在職培訓：大有帶著您一起一步步學習成長。 【團隊氛圍與工作環境】 　■ 融洽活潑的工作氣氛 　■ 團體合作，共同激盪成長 【休假類】 　■ 婚假、喪假、生理假 　■ 符合勞基法規範之特休 　■ 符合勞基法規範之產檢假、產假、陪產假等相關生育假