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1.全面負責管理部日常營運與管理,範疇涵蓋採購、總務、工安與人事管理相關事項,制定並實施標準化作業流程。 2.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控。 3.跨部門溝通與協調能力。
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具備甲種職業安全衛生業務主管尤佳。 2. 5年以上行政管理工作經驗,且具3年以上管理職經驗。
◆【優渥獎金】 獎金將依據公司營運狀況及個人貢獻多寡發放: 年終獎金、績效季獎金、生產獎金、員工紅利、員工庫藏股 ◆【禮金】 開工紅包、三節(端午節、勞動節、中秋節)禮金、結婚禮金、生育禮金、傷病慰問金、 喪葬奠儀金、生日禮金、新居落成祝賀禮金、 模範員工禮金、退休禮金/獎盃 ◆【升遷】 順暢的升遷管道以保障優秀員工得以晉升。 ◆【保險及退休金】 除勞保、健保、退休金提撥外,亦提供旅行平安保險和團體保險(壽險、意外險及住院險) ◆【健康】 優於法令每年免費健康檢查、臨場醫護人員健康諮詢 ◆【活動】 尾牙聯歡餐會、年中聚餐、員工旅遊/家庭日活動 ◆【其他福利】 伙食補助、交通補助、下午茶點心費、員工制服、無限量供應咖啡、特約商店打折優惠