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工作內容
1.撰寫復健評估及復健計畫 2.評估住民精神症狀、健康管理 3.辦理護理衛教團體、健康促進團體 4.住民返診後藥物進行自主訓練及監督 5.進行感控訓練以及管理 6.督導考核與評鑑資料準備 7.其他主管交付事宜
職務類別
護理師及護士
認識護理師及護士職務 工作待遇
月薪36,500元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
公司福利 1、三節獎金、開工紅包、勞工節餐卷、生日禮金 2、員工旅遊補助6000 或 公司招待同等或以上的旅遊行程 3、每年員工健康檢查 4、年終獎金與績效獎金 5、每年調薪
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
中壯齡
福利制度
三節獎金 生日禮金 旅遊津貼 員工在職教育 績效獎金
聯絡方式
聯絡人
林主任
應徵回覆
本職務設定1個工作天回覆
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