【行銷策略部】資深行銷企劃

09/18更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

|核心工作內容 1.廣告、文案基於品牌核心發想,讓內容溝通達成一致性。 2.會員經營、溝通內容發想與管理,並追蹤成效。 3.廣告排程追蹤管理、並優化達成成效 4.口碑行銷排程追蹤管理。 5.會員管理系統(CRM、CDP)管理、追蹤、發想。 6.協助企劃及品牌行銷端的策略優化。 7.部門專案時程管控、協助主管完成交辦事項。 |我們正尋找這樣的你 1. 有過品牌電商運營經驗 2. 可以適應團隊合作,跨部門溝通 3. 適應品牌行銷的快速變動,接受挑戰,擁抱挑戰的壓力 4. 對於內文、文案、受眾與消費者有敏感力 5. 需提案、報告、簡報,且富含邏輯力 關於FOOTER: ‧年輕有活力的團隊。 ‧人性化的溝通與協作。 ‧清楚透明的員工福利與升遷制度。 ‧舒適的工作空間鄰近三井OUTLET。 ‧提供免費咖啡茶飲及零食點心專區。 ‧團隊配置完善,協作技能level up! ‧中午好好休息一個半小時。

工作待遇

月薪45,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市林口區文化三路一段39巷297號3樓 (距捷運林口站約260公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0900-1800

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

其他條件

加分條件 ●熟悉91APP系統 ●具備網站行銷企劃、數據分析能力,瞭解GA運用、數位廣投 ● 熟悉社群操作及經營,如:Facebook、LINE等數位行銷工具 ●具有零售市場的會員經營經驗 ●具備電商經驗1年以上 ●有廣告投放經驗 ●文案敏感度高

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福利制度

法定項目

其他福利

正職【公司福利與制度】 1. 新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2. 三節獎金或禮品 3. 年終獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 周休二日 6. 員工享勞健保與勞退基金 7. 工作滿半年,三天特休(依勞基法規定) **以上兼職不在此適用範圍**

聯絡方式

聯絡人

Chris

電洽

02-26081100
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