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工作內容
1. 同仁差勤管理、薪酬計算、加班費核算、出勤記錄核對及稅務申報作業。 3. 例行性薪資、獎金、請款等薪酬相關作業。 4. 薪調作業、留職停薪、傷病給付等勞健保局相關申報作業。 5. 人才資料管理與異動管理。 6. 熟悉金旭及德安系統為佳。 7. 人才資源行政庶務作業、招募系統管理及維護、面試安排以及聯繫作業，熟悉文書與office系統操作。 8. 其它人才資源相關事務，如福利相關作業、主持舉辦與主持、活動影片製作等。 9. 需具備良好的溝通能力及服務熱忱。
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
公司環境照片(10張)
萬豪集團慈善公益路跑活動
萬豪集團慈善公益路跑活動
年度急救課程教育訓練
房務感謝周活動
聖誕節交換禮物
萬豪集團健行環保活動
春酒抽獎活動
萬豪集團員工感恩周活動
Aloft Hotels Talent Culture
Aloft Hotels Talent Culture
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/津貼 - 每月業績達成獎金 - 年終獎金 - 三節禮金 ( 春節/ 中秋/ 端午) - 除夕/ 初一/ 初二值班春節紅包 - 櫃台語言津貼 (日語、韓語) - 業務推薦獎金 - 大夜津貼/ 特定班別交通津貼 - 伙食津貼 - 生日禮金 - 結婚賀禮金 - 員工本人生育禮金 ◆ 休閒 - 每月慶生會 Talent Party - 員工休息區 - 每週三員工午茶點心 - 每年年度國際房務週 - 每年年度國際員工答謝週 - 每年員工春酒 Party ◆ 培訓與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能學習課程 - 跨部門間交換訓練(cross training) - 訓練員培育制度 - 享萬豪集團培訓資源 - 跨酒店間交換訓練(cross training) ◆ 保險及休假 - 法定基本福利：勞保、健保、勞工退休金提撥 - 公司團體保險 - 年度特別休假 - 四周變形工時休假制度 - 法定假期如：陪產假、陪產檢假、女性同仁生理假 ◆ 其他福利 - 年度員工體檢 - 優惠汽車停車 - 員工制服 - 員工休息室 - 喪葬奠儀 - 萬豪集團全球旗下住房及餐飲優惠 - 萬豪集團月度/ 季度活動 (廚藝競賽/ 歌唱大賽/ 路跑活動... ...)
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