【職務內容】 1.現場營運管理與目標達成。 2.顧客滿足的服務體驗與良好關係的建立。 3.團隊夥伴的教育訓練及培養。 4.總部相關行政業務處理。 5.重點會議/活動參與。 6.其它交辦事項。
月薪44,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 需具有至少一年以上門市管理職經驗 2. 具有相關餐飲經驗2年(含)以上 3. 專業能力:門市管理、銷售技巧、顧客管理、商圈經營 4. 工作技能:溝通能力;問題解決能力、分析判隊能力、團隊領導能力、培訓指導能力 5. 工作態度:同理心、主動積極、正直誠實、謹慎細心、團隊意識 6. 須可以接受區域輪調 7. 須可以接受早晚班輪班 8. 週排休二日,一段班,可立即上班者佳 9. 須可以接受不同店型(外帶外送/內用外帶店)
【起家雞 - 正職員工福利】 ◆ 薪資:具有競爭力的薪酬水準,依年資每年固定調薪。 ◆ 保險:勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆ 福利:全勤獎金、員購優惠 ◆ 職福會:到職月次月即享有生日禮金、年節&五一勞動禮金、各項福利津貼(員工生育津貼、結婚禮金、喪病慰問金)及每年有不同的福利措施(員工年度健檢、員工旅遊禮金、WORK-LIFE-BALANCE禮金等等)。 ◆ 補助:伙食津貼、體檢補助、外送員津貼。 ◆ 獎金:年終獎金(視年資與營運狀況發放)、營運獎金、員工介紹費。 ◆ 活動:尾牙/春酒、季聚餐。 ◆ 課程:完善教育訓練指導。 ◆ 發展:內部升遷制度完善。 ◆休假:月休8-10日,國定假日另計、優於勞基法之特休天數、陪產假/陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假&育嬰假。 【起家雞 - 兼職員工福利】 ◆ 保險:勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆ 福利:員購優惠、到職日次年即享特休天數換金。 ◆ 補助:體檢補助、外送員津貼。 ◆ 獎金:員工介紹費。 ◆ 活動:季聚餐。 ◆ 課程:完善教育訓練指導。 【肉執事 - 正職員工福利】 ◆ 薪資:具有競爭力的薪酬水準,依年資每年固定調薪。 ◆ 保險:勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆ 福利:全勤獎金、員購優惠、生日禮金、中秋端午節慶禮金。 ◆ 補助:伙食津貼、在職人員年度體檢補助。 ◆ 獎金:年終獎金(視年資與營運狀況發放)、營運獎金、員工介紹費。 ◆ 活動:尾牙/春酒、季聚餐。 ◆ 課程:完善教育訓練指導。 ◆ 發展:內部升遷制度完善。 ◆休假:月休8-10日,國定假日另計、優於勞基法之特休天數、陪產假/陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假&育嬰假 【肉執事 - 兼職員工福利】 ◆ 保險:勞保、健保、團保、退休金提撥。 ◆ 福利:員購優惠、到職日次年即享特休天數換金。 ◆ 補助:在職人員年度體檢補助。 ◆ 獎金:員工介紹費。 ◆ 活動:季聚餐。 ◆ 課程:完善教育訓練指導。