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1. 執行一般現金收付作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
*培訓 升職 主管 管理職階
法定項目 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 交 通 類:員工購車低利貸款 娛 樂 類:員工聚餐 其 他:需穿著員工制服、良好升遷制度