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工作內容
■工作內容： 1.與設計師合作擬定專案規劃與施工時程 2.協助設計師與客戶溝通，統整需求與變更 3.負責施工現場之進度追蹤與品質監控 4.與工班、廠商協調工期、工序與材料到場時程 (或與工務互相搭配合作) 5.整合預算，控管專案成本與付款流程 6.定期回報專案進度，提前預警問題與風險 7.管理圖面、合約與相關文件資料 8.支援設計師安排與主持業主會議
職務類別
建築設計師
認識建築設計師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
室內藝術相關、建築相關、工程學科類
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
o具備基本施工圖判讀能力 o熟悉工程進度排程與現場管理流程 o熟悉常見建材與施工工法 o熟練使用 Excel、Google Workspace（表單/日曆等） o能獨立面對客戶與廠商
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 4.每年依績效及經營成效發放年終獎金(依服務比例計算) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金(公司依法提撥6%勞工退休金) ◆ 休閒類 1.員工聚餐 2.員工旅遊 3.特殊節日交換禮物 ◆ 制度類 1.介紹獎金 2.專案獎金 3.主管管理相關課程免費外派訓練 4.定期評核及晉升制度 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.婚假 2.產假 3.陪產假 4.產檢假 5.女性同仁生理假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.退職金提撥6% 3.交通費補助 ◆ 其它福利 1.內部教育訓練 2.專業人員外派訓練補助 3.公務車提供
聯絡方式
聯絡人
人資
其他
o溝通協調能力佳
o注重細節，有責任感
o遇事冷靜，具備解決問題的能力
o時間管理能力強，能同時處理多案
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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