財務經理

08/13更新
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應徵

工作內容

負責飯店財務與會計部門的日常作業,確保財務報表的準確性與及時性,並協助制定與執行財務策略,以支持酒店的業務目標。 主要職責 1. 財務報表與報告 o 負責編制月度、季度及年度財務報表,包括損益表、資產負債表及現金流量表。 o 確保財務報表符合香港總部及台灣當地法規的要求。 o 定期向駐台灣公司代表及香港總部提交財務報告,並提供分析與建議。 2. 預算管理 o 協助駐台灣公司代表制定年度預算,並監控預算執行情況。 o 分析實際財務表現與預算的差異,提出改進建議。 3. 成本控制與分析 o 監控酒店各部門的成本結構,識別成本節約機會。 o 進行財務分析,提供數據支持以優化運營效率與盈利能力。 4. 稅務與合規 o 確保酒店遵守台灣當地的稅務法規,及時提交稅務申報文件。 o 處理與稅務機關的溝通及審計事宜。 5. 現金流管理 o 監控酒店的現金流狀況,確保資金充足以支持日常運營。 o 管理應收賬款與應付賬款,確保及時收付款項。 6. 團隊管理 o 領導並培訓會計團隊,確保團隊高效運作。 o 制定並優化財務流程與內部控制制度,提升部門效率。 7. 審計與內部控制 o 協調外部審計工作,確保審計順利進行。 o 建立並維護內部控制制度,降低財務風險。 8. 系統與工具管理 o 管理財務系統(如ERP系統),確保數據準確性與系統正常運作。 o 根據業務需求,提出系統升級或改進建議。   與其他職位的合作 * 與駐台灣公司代表的協作:會計經理需定期向駐台灣公司代表匯報財務狀況,並協助其制定與執行財務策略。 * 與酒店營運經理的協作:會計經理需與營運經理密切合作,提供財務數據支持,協助優化運營效率與成本控制。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區民生東路三段133號7樓C室 (距捷運中山國中站約500公尺)

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
中壯齡
中高齡

福利制度

總公司【福利制度】 ★三節禮金 ★享勞健保 ★週休二日 ★勞退新制 ★請 / 休假制度 1.第一年特休/年假10天 2.不扣薪病假

聯絡方式

聯絡人

黃芸瑄

應徵回覆

本職務設定5個工作天回覆
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