一、【職務目標】 協助完成日常會計作業流程,正確編製各項分錄,定期彙製401表、損益表與資產負債表,確保帳務資料之即時性與正確性,支援財務報表分析與主管決策所需資訊。 二、【工作內容與職責】 (一) 會計作業處理 - 依據憑證與資料編製日常會計分錄(如收入、成本、費用、應收應付等) - 定期輸入或確認ERP系統之帳務資料完整性與正確性 (二)報表製作 - 月結及期末彙整數據,編製損益表、資產負債表等基礎財務報表 - 配合會計主管進行報表校對、試算與調整 (三)帳務整理與歸檔 - 協助整理會計憑證、發票、付款單據等會計文件 - 建立並維護紙本與電子檔案資料歸檔管理 (四)其他交辦事項 - 支援年度結帳、查帳與會計師資料彙整 - 完成主管交辦之其他財務相關事項 三、【職位需求條件】 (一)學歷要求:專科以上,主修會計、財務、商學等相關科系尤佳 (二)工作經驗:具1年以上會計相關經驗尤佳,亦接受新鮮人 (三)技能要求: 1.熟悉基本會計分錄邏輯 2.能獨立編製損益表、資產負債表等基本財務報表 3.熟悉 Excel 操作及基本函數應用 4.熟悉 ERP 系統操作(為佳) 四、【關鍵能力與特質】 (一)細心耐心,對數字具高度敏感度 (二)具邏輯思維與紀律性,能處理重複性高的帳務工作 (三)良好溝通協調能力,能配合團隊與其他部門合作 (四)願意學習、積極主動、對會計專業有興趣與責任感 五、【其他事項】 本職位採週休二日,上班時間依公司規定。薪資可議。
月薪28,600元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.本公司全面禁菸。 2.主動投遞履歷,希望將自我介紹與個人經歷完整寫出,這樣可讓人資主管有初步認識, 面試時可減短時間。 3.工作完成時,需協助其他部門作業。 4.可配合加班。 5.具備分錄能力、熟悉基本報表製作邏輯,對數字具敏感度、學習態度積極
法定項目: 勞健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 目前老闆以週一至週五上滿五天,不放無薪假為基本策略。希望社會經濟再不好,員工需先吃得飽。 獎金 。三節獎金/禮品 活動 。年終尾牙 。中秋烤肉 。廠慶活動 。不定時聚餐 。員工旅遊及攜帶家屬補助 教育訓練 。半年一次職業安全衛生教育內訓 。現場組裝教學及知識系統建立 。依照公會課程,安排表現穩定或合適同仁外訓 。與職務相關之自我進修課程可申請公司補助 基本項目 。上班免費午餐供應 。員工制服定期發放 。老闆不定時發放自種水果 。定期健康檢查