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月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
●高中職或五專畢業及以上之學歷 ●口齒清晰,表達能力佳,樂觀進取具抗壓性 ●具有強烈企圖心及工作熱誠,有自信向高薪挑戰者
一、公平公正公開且合理的調整職級機制。 二、依職級之各項佣酬 (一)業務津貼 (二)團體津貼 (三)年終獎金 (四)經營績獎懿 (五)年度績效獎勵 (六)繼續率津貼 (七)系統獎金 (八)專案競賽獎金 三、完整全面的教育訓練 (一)考照班 (二)新人培訓班 (三)進修會 (四)業務高手研習營 (五)增員成長營 (六)菁英聯合會專屬課程 (七)講師訓 (八)日常演練與朝夕會 (九)商品研修營 (十)業務高手訓練營 (十一)稅務專班 (十二)法規專班 四、尊榮的表揚大會 每年依據精聯盃及高峰盃競賽結果,辦理兩次精心安排之表揚大會表彰榮耀。 五、高規格的海外旅遊 每年舉辦兩次超越市場規格的海外旅遊活動,完成一定績效即可取得一個或數個名額,取得名額無上限