常滑小紅書、Threads,總是黏在TikTok上嗎? 對小紅書業務和種草有深入了解嗎? 想掌握未來趨勢、挑戰國際級客戶嗎?很好,我們在找你! 【工作內容】 1. 以新媒體工具制定品牌經營方向與定位(Threads、Tiktok、小紅書等) 2. 洞察客戶需求,依研究數據、市場洞察規劃媒體策略及提案 3. 撰寫提案與簡報,和團隊協作制定優化方案及執行 4. 專案進度管理,相關報表製作及分析 5. 維繫重點客戶掌握客戶需求、維持良好合作關係及業務開發 6. 其他主管交辦事項 【職務需求目標、經歷、與特質】 1. 喜歡吸收新知與數位相關知識,擅長使用社群媒體(Threads、Tiktok、小紅書等) 2. 可獨立作業亦能跨部門溝通與協調 3. 清楚意識自我成長與目標設定,抗壓力強、喜歡挑戰自我,具溝通能力技巧 4. 依公司業務安排配合公出
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【加分項目】 1. 具備實際推導專案經驗、服務客戶經驗者佳 2. 熟悉廣告媒體產業及代理商作業流程經驗者加分 3. 能獨立作業、具備工作節奏與彈性之應變能力,根據專案需求彈性出差 4. 具商業談判技巧,能有條有理地與人溝通,並具說服力
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、零食櫃、咖啡吧、生育津貼、國內旅遊、慶生會、伙食津貼 ▌員工福利 1. 年終獎金 2. 三節獎金 3. 生日禮金 4. 專案績效獎勵回饋 (依不同部門規範提供) 5. 尾牙或春酒活動 7. 不定期員工旅遊 8. 健康檢查 ▌工作環境與設備 1. 辦公大樓環境優良 2. 專業筆電工作機配備 ▌團隊保險 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退 ▌團隊制度 1. 教育訓練&Team building 2. 績效考核制度 3. 晉升制度 ▌年度休假 1. 週休二日 2. 依照勞基法休假制度 ※ 上班日參照行政院人事行政總處核定之行事曆 ※ 相關事病假規範依照勞基法規定