★天子教育★【台南各分校ˍ分校儲備主任】─具同業經驗者優先面試ˍ依學經歷核薪

09/26更新
23 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

【工作內容】 ★ 分校營運與行政統籌 依據總部方針,規劃分校日常流程與行政作業,掌握進度與執行效率,讓校區運作井然有序。 ★ 團隊管理與人員養成 建立分校團隊文化,規劃現場工作內容與人員培訓計畫,提升夥伴表現與士氣。 ★ 教學進度與課程品質掌控 協助追蹤教師授課狀況,蒐集學生與家長回饋,與教學團隊協作調整課程安排與節奏。 ★ 家長溝通與學生關係維繫 第一線與家長互動,針對學生狀況提供建議與協助,建立穩固的互信關係。 ★ 招生計畫與業績推進 根據年度招生策略,執行各階段招生任務,整合行銷資源,帶領分校穩定成長。 ★ 活動統籌與品牌經營 規劃舉辦分校活動(如家長說明會、成果展等),強化學生歸屬感與分校影響力。 ★ 財務資料與收費流程管理 負責核對學費與教材收支、行政費用申報,維護財務數據正確與流程清晰。 ★ 數據回報與營運觀察 定期彙整營運數據(含人數、成效、轉換率等),向總部回報狀況並提出優化建議。 ★ 課程開設與排程協調 根據年度課程計畫安排班級與課表,確保各年級課程順利銜接與開課準時。 【工作時間】 平日:13:30–22:00 週末:09:00–18:00(依據實際開課狀況彈性調整) 月休約 8~10 天(視月別與國定假日而定,採排班制) 【薪資待遇與獎金制度】 薪資:底薪 NT$45,000 起(依能力與經驗調整) 業績獎金:每月營運目標達成,即可領取績效獎金!

工作待遇

月薪45,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台南市永康區

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

我們正在尋找一位不只「完成任務」,更能「主動創造價值」的關鍵夥伴。這份工作需要你具備以下特質: ★ 具備教育熱忱與行動力 對教育現場充滿熱情,具備高度責任感與自我管理能力,能主動發現問題並積極解決。 ★ 開朗親切,擅長人際互動 喜歡與人接觸、樂於溝通,能建立與家長、學生及團隊之間良好的信任與合作關係。 ★ 理念一致,能傳遞教育價值 理解並支持知言的教育方向與理念,能清楚傳達課程特色與學習方法,成為家長與學生信任的橋樑。 ★ 團隊合作與領導潛力兼具 能與不同部門協調合作,亦能擔任現場領導角色,凝聚團隊向心力,共同推動分校目標。 ★ 抗壓性佳,能穩定處理突發狀況 面對繁忙或變動情況時,能保持冷靜、有條理地處理各項事務,確保現場穩定運作。

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福利制度

法定項目

其他福利

▌1. 法令保障完整,安心無後憂 ‧ 勞保/健保/勞退金(6%)依法投保 ‧ 特休、婚假、產假、陪產假、產檢假、喪假等法定假別皆照給 ▌2. 穩定獎金制度,努力看得見 ‧ 每半年績效考核 ‧ 個人與團體業績獎金 ▌3. 員工專屬福利,驚喜不間斷 ‧ 子女補習學費6折補助 ‧ 生日禮金、結婚禮金等 ‧ 員工旅遊、尾牙、聚餐、下午茶等 ※ 部分福利適用於滿 3 個月之正職員工 ▌4. 職涯成長支持,學習不中斷 ‧ 完整新人訓練,快速上手、穩健成長 ‧ 提供進修補助,鼓勵持續學習與專業提升 ▌5.友善開放文化,讓創意有舞台 ‧ 平權職場,尊重多元、鼓勵溝通 ‧ 開放式文化,歡迎直接向主管或執行長交流想法 ‧ 創意建議有機會成為行動與改變

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