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1.現場營運調度,食材成本及人事成本掌控。 2.維持人員出餐標準,確保食材安全及衛生問題。 3.廚房人員訓練規劃安排及執行,人才培育養成。 4.與外場保持良好溝通及配合。 5.落實總部政策以及sop修定規範。 6.單店績效目標設立及達成。 7.進階設備維養及調整。 8.每月庫存盤點管理。 淡大店:淡水區水源街二段40號2樓 新春店:淡水區新春街125巷7號 新市店:淡水區新市一路一段104巷2號
月薪43,000~46,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
★法定制度: 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥6% ★員工福利: 1.月休7-8天,國定假日依發生月份,另外給假。 2.年終獎金 3.績效奬金 4.伙食津貼 5.生日禮金 6.尾牙or春酒年度聚餐 7.不定期員工聚餐 8.每月享兩次員工優惠85折 9.三節獎金 10.家電補助金 11.提供員工制服及圍裙