Supply Chain 禮贈品採購經(副)理-2025044

08/27更新
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 禮贈品開發 2. 國內外採購 3. 進行詢價、比價與議價、交期追蹤 4. 確認贈品符合台灣相關法規,並處理商品送檢 5. 執行進口相關作業流程 6. 進行進貨驗收及請款作業 7. 供應商關係維護 8. 建立及維護供應商/產品相關資料 9. 食品包材優化方案及環保永續提案 10. 其他主管交辦事項

工作待遇

月薪50,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區南京東路3段68號5F (距捷運松江南京站約490公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

【加分條件】 1. 熟悉文書作業軟體(Word、Excel、PowerPoint等)、鼎新ERP尤佳 2. 具食品包材、禮贈品之台灣/大陸開發及採購經驗者尤佳 3. 具備良好團隊合作精神及跨部門溝通能力

歡迎所有求職者,與
僑生
外籍人士
二度就業

公司環境照片(10張)

宜果國際股份有限公司 企業形象

福利制度

福利制度 | 除法定項目:特休、勞保、健保、勞退基金專戶提撥、特休、集乳室外,尚有團保以及: [宜果人專享] 健康舒適的工作休閒空間與運動配套: 1. 整潔明亮的工作環境、比擬網美咖啡廳之多功能交誼廳、舒適閱讀空間、設備完善健身房。 2. OSIM 自動按摩椅適時讓你舒緩情緒。 3. 震旦腳踏工作站、德國WL行進工作站,讓你可以邊工作邊運動。 4. 升降會議桌,可依不同會議需求選擇高度。站著開會能避免無效且冗長的會議。 5. 專業教練提供每周多次核心、肌力、伸展等課程,讓您於工作時間內選擇並免費參與。 6. 公司位處台北黃金地段,在上班時間參與公司健身課程,看著外面車水馬龍就覺得身為宜果人很幸福。 7. 設備完善的健身房,我們擁有跑步機、飛輪、划步機、划船機、專業訓練台、啞鈴組、桿鈴組、壺鈴組、瑜伽墊、瑜伽球。難以想像這是每天工作的公司,剛到職時時還以為來到專業健身房。 8. 公司配有IH爐、冰箱、微波爐、蒸飯箱、小烤箱、蒸汽烤箱、各式鍋具、餐具等。不想外食能在公司小試身手自煮餐點,是宜果獨特且樂活風景。 [維持你的健康活力] ※2023榮獲衛福部國民健康署健康職場認證--健康促進標章 1. 每年高規格年度健診,完整專業的檢查項目。 2. 公司備有Inbody、骨密機不定期提供同仁檢測,掌握健康資訊。 3.設立GK關懷管道,關注員工身心健康,提供優質且友善工作環境 ~~宜果提倡健康促進活動(涵蓋健康管理、身心機能活化運動、健康宣導...等),極度重視公司同仁的健康生活~~ [提供你的活力補給] 1. 天然食品吧:全天候提供堅果、燕麥、穀片、自製優格、果乾與輕食下午茶。 2. 飲料吧:星巴克咖啡、進口植物奶、茶品、鮮榨果汁免費喝到飽。 3. 健康活力吧:提供調整體質、眼睛照護、強肌健體等保健品,提供同仁每日的營養所需,實現保健品富翁。 [每年辦理國內或國外員工旅遊] 疫情後我們去了這些地方 : 2023--日本黑部立山/越南/泰國/韓國…。 2024--新加坡/馬來西亞/泰國/蘭卡威/日本/馬祖/金門…。 [企業嘉年華] 開工歡慶餐會&紅包、感恩節餐會、電影家庭日、聖誕派對、小尾牙(部門聚餐)、春酒…等。 2024感恩節活動分享:https://youtu.be/F-74gHadzlA [其他更精彩的福利] 1.優越感滿滿的"優秀員工年度表揚"(獎金、紀念金幣) 2.生日我最大之可任選生日禮物的"生日點數" 3.最強且可以隨時享受的"員購折扣" 4.豐厚且多到要分幾天才拿的回家之"三節禮品" 5.慶祝人生下一階段之"結婚禮金" 6.想不到連這個也有的"婚宴喜糖" 7.鼓勵增產報國之"生育補助" 8.溫馨節慶感滿滿的"兒童聖誕禮品" 9.鼓勵學業進步且讓你驕傲走路有風的"員工或子女獎助學金" 10.溫暖並祝福早日康復的"員工&眷屬住院慰問營養品"、"員工住院慰問金" 11. 遭遇重大事故影響生計暫解燃眉之急的"急難救助金" [重視員工發展] 規劃完善且精益求精的教育訓練規劃 1. 新人期:公司通識、產品及相關教育訓練。 2. 每年教育訓練定額補助(含假)。 3. 每年辦理不同主題課程與時事、外部接軌。 4. 提供Hahow學習帳號申請,讓同仁能持續學習不漏接。 [內部發展] 1. 內勤人員年薪約 14個月 (年終+績效) 與晉升考核、定期表揚。 2. 外勤業務人員保障薪資+無上限的獎金制度與晉升考核、定期表揚。百萬年薪不是夢!! 3. 健康的內部職務調轉機制。 除了身體上的健康外,我們更希望同仁能舒展壓力極力營造: 1. 公司無慣性加班文化,倡導工作與生活平衡 2. 良好的工作氛圍、互助精神 3. 特殊時期可申請居家工作或彈性班別

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