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工作內容
1.負責廠務人員日常工作分配及檢討。 2. (電力、冰機/空調、消防、空壓、純水、PCW等)維護、數據分析、保養廠務相關設備及保養排程，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.廠內電氣設備預防維護保養規劃。 4.廠內修繕施作、監督廠務工程的配置測試及安裝。 5.廠務系統節能管理。 6.廠內各項緊急狀況處理、異常改善。 7.主管要求之其他事項。
職務類別
廠務
認識廠務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具備良好情緒管理及溝通能力。 2.熱忱、積極、有責任感、適應力強。 3.抗壓性佳、具團隊合作精神。 4.具廠務管理經驗。
歡迎所有求職者，與 等
中壯齡
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
＊華凌提供一系列的福利，除了照顧員工本人外，也延伸到員工眷屬。希望員工能無後顧之憂的在工作上發揮，並能與所愛的人一同分享生活的美好。 福利制度包括： 一 勞動節、端午節、中秋節禮金 二 國內員工旅遊 三 員工聚餐 四 不定期公司活動 五 慶生會 六 圖書庫 七 生育、傷病、住院、婚喪禮金補助 九 年終尾牙、摸彩 ＊外派駐廠幹部福利 一 意外險 二 供應中餐與伙食費補助 三 提供含日用設備之住宿或補貼房屋租金 四 員工子女教育津貼 五 提供交通車接送員工子女上下學 六 外派津貼 七 勞動節、端午節、中秋節禮金 八 農曆春節駐廠津貼 九 每季返台述職 / 探親假 十 隨同眷屬享每年回台免費機票 十一 在台眷屬探親補助 十二 外派一年以上者,員工與眷屬享旅遊補助 十三 特別休假
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管理部
應徵回覆
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