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1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備,確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
須符合業務負責人相關工作年資
機構專業責任險 雇主意外責任險 居服員-機車第三責任險 個案開發獎金 居服員引薦獎金