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工作內容
✨ 無須輪班｜週休二日（見紅休）｜提供完整教育訓練 ✨ 彈性上下班時間：08:00–17:00 或 09:00–18:00（午休1小時） 【工作內容】 1、負責台灣雙北、桃園地區之客戶市場開發策略規劃 2、開發潛在客戶，傳遞產品價值以拓展市場，並達成業績目標 3、定期拜訪中小型企業客戶（主管、人資及職安人員），維繫穩定客戶關係 4、負責簡報及回覆客戶問題，並協助後續簽約相關事宜 【我們希望您】 1、對職場健康臨場服務有概念 2、主要服務客群為50人以上中小企業 3、應徵者需具備汽車 【薪資福利】 每月業績獎金 正職保障、勞健保、週休二日、年節福利 我們是一個重視團隊合作與效率的職場環境，提供完整的在職教育訓練與明確的工作流程，適合喜歡穩定、工作單純的你加入。 如果你具備細心、主動、願意學習的特質，歡迎加入我們，一起打造有溫度的專業服務團隊！
職務類別
通路開發人員
認識通路開發人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，08:00-17:00、09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
有企業健康檢查業務推廣經驗優先錄取。 無經驗亦可，須接受公司培訓。 本團隊提供完整的SOP教育訓練，歡迎預約⾯試！等你來挑戰！ 【 有以下特點歡迎您的加入 】 1、⼝⿒清晰、表達能⼒強、喜歡與⼈聊天 2、做事認真負責任、態度正⾯積極、配合度高 3、想找尋長期⼯作且對健康產業有興趣者 4、具主動學習熱忱、想要挑戰⾼薪
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福利制度
在史懷哲顧問股份有限公司，我們深信每一位同仁都是實踐專業價值的中堅力量。為了打造一個安心、信賴、充滿成長機會的環境，我們提供以下貼近員工需求的福利制度： ◎ 薪酬與激勵機制 具市場競爭力的基本薪資，讓才華與努力都獲得應有回報。 依營運成果與績效表現，設置酬勞／績效獎金，與公司同行，共享成長。 ◎ 員工全面保障與團體保險 規劃團體保險方案，補足額外保障需求，如意外險或傷病關懷。 彈性工時與部分遠端工作選項（視職務需求），提升職場彈性。 另外，為了讓大家工作之餘也能好好放鬆，公司另外享有其他員工福利：聚餐、旅遊、運動活動等！ ◎ 專業成長與內外訓練 擬定內部訓練與外部研習，促進職業知識與能力提升。 建立職涯晉升與輪調制度，鼓勵多元發展，共創未來。
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陳小姐
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本職務設定3個工作天回覆
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