在地深耕20年|用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師,一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們! 「月休穩定+獎金制度(穩定班表)」月休8~10天、逢國定假日即增加休假日天數 可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休|加入我們,一起守護長輩」 「提供宿舍/通勤補助」 年終獎金+績效獎金 偏遠地區可提供交通補助 員工聚餐、進修補助 完善升遷與內部教育制度 【工作內容】 長者健康評估與日常健康照護 服藥管理與紀錄、病況通報 照護團隊合作與家屬溝通 協助急救與緊急處理(有SOP流程) 溫馨工作環境,制度透明 個案文書資料整理與歸檔 立即投遞,返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取|有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 電話:07-6813958或 +line(jimmy75731)私訊 敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。 成就樂趣 1.管理階層對於人員能力的自由發揮度高,接受個體差異化,並提供適當的職務或個人因素做調整。 2.績效與報酬成正比。 3.管理方針以維護工作人員安全為優先。
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
需管理人數 10 人以下 休假制度:週休二日、排休、輪休
制度面完整,應有權益不損害 獎勵金、員工旅遊、聚餐、培訓管道。 體恤員工因個人身體、家庭等因素,可彈性調整工作內容讓員工可以減少顧慮與擔憂。