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工作內容
你能看見創作者背後的品牌價值嗎？ 擅長整合需求、串連資源，讓合作發揮最大效益？ 我們要找的不只是經紀發展，是使創作者成長的最佳領航員！ 【職務內容】 1.創作者合作專案規劃與執行，包括創作者媒合、內容執行與後續成效追蹤 2.探索並接洽具潛力創作者（含國內外，如日韓`、東南亞等地），拓展合作網絡 3.進行設計及優化創作者陪跑專案，提升經紀部門制度化運作與服務體驗 【職務需求】 1. 熟悉網路社群各領域Influencer（小紅書、Threads、Instagram）生態，具KOL/KOC實際合作經驗 2.可適應高度變化的社群行銷市場，對內容與數位文化敏感 3.有專案管理能力，能統整資源、整合需求、帶領專案團隊協作 【加分技能】 ◆ 自媒體愛好者/經營者 ◆ 熟悉快節奏與多任務協作模式 ◆ 網路新創公司任職經驗 ◆ 不害羞的英語溝通能力
職務類別
其他娛樂事業人員
認識其他娛樂事業人員職務 工作待遇
月薪45,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、零食櫃、咖啡吧、生育津貼、國內旅遊、慶生會、伙食津貼 ▌員工福利 1. 年終獎金 2. 三節獎金 3. 生日禮金 4. 專案績效獎勵回饋 (依不同部門規範提供) 5. 尾牙或春酒活動 7. 不定期員工旅遊 8. 健康檢查 ▌工作環境與設備 1. 辦公大樓環境優良 2. 專業筆電工作機配備 ▌團隊保險 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退 ▌團隊制度 1. 教育訓練&Team building 2. 績效考核制度 3. 晉升制度 ▌年度休假 1. 週休二日 2. 依照勞基法休假制度 ※ 上班日參照行政院人事行政總處核定之行事曆 ※ 相關事病假規範依照勞基法規定
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