【工作內容】 一、協助公共工程現場監造作業與進度管理。 二、監督施工品質,執行現場工項抽檢、試驗與施工紀錄整理。 三、查證施工圖說、施工計畫與材料送審等文件,並釐清圖面與界面協調問題。 四、負責監造文書作業(含監造日報、估驗計價、監造計畫書審查、材料設備審查等)。 五、與業主、設計單位、施工廠商保持良好溝通,處理現場協調與突發應變事項。 六、確保整體工程執行符合法規與契約內容。 【需求條件】 -土木、建築或工程相關科系畢業。 -具備1年以上現場監造相關工作經驗,3年以上經驗尤佳。 -熟悉新建建築公共工程現場監造及公共工程監造審查流程。 -熟悉Office基本電腦軟體作業,略懂AutoCAD佳。 -具建築識圖能力,能獨立作業與判讀圖說。 -具備良好團隊合作能力與現場應變處理能力。 -需具備「公共工程品管人員資格證書」。 -具備、「職業安全衛生管理員」或「乙級技術士」資格者佳。 【需求條件】 高雄、屏東地區為主 【待遇福利】 我們提供具市場競爭力的待遇,薪資將依應徵者的經驗與能力優渥核定。 另設有結案獎金、績效獎金與專案獎勵制度,表現優異者亦有升遷機會與長期發展空間。 我們重視每位同仁的專業與投入,期盼與您一同在公共工程領域中成長與精進。
月薪42,000~65,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【薪資】 1.固定薪資 2.加班費 3.每年固定調薪3~10% (計算方式皆優於勞基法) 【獎金制度】 1.績效獎金:依事務所營運、專案推動成效、工作貢獻度、經驗分享,決定獎金額度,鼓勵同仁的優異績效及互助合作表現。 2.專案獎金:加速推動各案履約期限,並實質提高專案完成品質,事務所將提供優渥的完案獎金,以感謝優秀同仁對案件推動之貢獻。 3.年節獎金:年終獎金/禮品、三節獎金/禮品,依工作表現予以獎勵。 【升遷及考核制度】 1.透明的薪資及升遷架構:事務所具備明確的年資定義及薪資升遷架構,由助理、設計師至專案經理,皆制定職級及薪資參考,讓同仁明確了解薪資分級方式及升遷管道。 2.考核制度:參考公職人員考核作業,設置明確的評等機制,每年將依據工作完成及貢獻度,進行職等及薪資調整。 【保險及健康照護類】 1.勞保 2.健保 3.團保 4.不定期員工體檢 【休閒類】 1.固定每周二社團活動 (羽毛球、健身團課) 2.員工聚餐及活動(每1.5~2個月) 3.員工寵物日(貓派與狗派須協調時間)、電影聚會 【福利類】 1.提供遠地上班者住宿補貼 2.誤餐費及下午茶 3.每月福委會固定採購零食櫃(依願望清單採購)