電信高階管理

08/27更新
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

膜力紅3C手機 現有十餘家實體店面與網路,每年以2-3間店面拓展 我們要找 有相關經驗者 一起加入創造財富與成就! 1. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 協助高階主管進行跨部門、各店的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:開拓新店面、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 產業競爭分析及市場調查分析 10.人生規劃 1.年資獎金 2.年節獎金 3.勞保、健保、車險、團體意外保險、勞工退休金 4.員購優惠 5.員工旅遊、聚餐 6.月休6-8天、 7.認購公司股份、每年分紅 8.公司盈餘 發配美元基金 ◇歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊◇ 本公司於其他地區皆有店面營運 ! 歡迎預約面試,一同創造嶄新的未來 !

工作待遇

年薪600,000~1,200,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

高階

上班地點

高雄市苓雅區光華二路452號

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.需有相關職務經驗 2.電信門號業務 3.手機配件

福利制度

法定項目

其他福利

【薪水不封頂!!年薪破百萬】這是事實 公司已數人實現! 1.門市薪資31000元起,正式人員平均35000元-70000元 2.儲備店長4萬-10萬 3.全勤獎金 4.商品獎金 5.技術獎金 6.業績獎金 7.年資獎金 8.年節獎金 9.勞保、健保、車險、團體意外保險、勞工退休金 10.員購優惠 11.員工旅遊、聚餐 12.月休6-8天、排班制 13.認購公司股份、每年分紅 14.公司盈餘配發美元基金

聯絡方式

聯絡人

張先生
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