Senior .NET Engineer

【尋找懂架構、能帶人、抗壓性強、還不會忘記呼吸的 - 資深 .NET 工程師】 我們要找的不是「資深年齡」，而是「資深腦袋」。 你會是那個大家遇到技術問題第一個找的人，也是專案能否順利交付的關鍵推手。 【你要做的事】 • 作為專案技術負責人，主導系統架構設計與技術決策。 • 協助需求轉譯為技術實作，和 PM 一起把不可能變成「這不就好了」。 • 帶領 .NET 團隊成員（含 Junior 工程師）執行開發、測試、交付與上線。 • 參與客戶技術討論，成為專業代表，技術與溝通並重。 • 控管專案技術品質與開發進度，適時拯救團隊於水火之中。 • 不排斥動手寫程式，而非只發號施令（這不是紙上談兵部門）。 【我們希望你有的超能力】 • 精通 C#、.NET 6/7/8，有實戰經驗（不是 Hello World 那種）。 • 熟悉 ASP.NET Core / Web API / Entity Framework / SQL Server。 • 熟悉系統架構設計與模組劃分，RESTful / 微服務 / Layered 架構等有概念。 • 能做需求分析，溝通最好可以講一般人聽的懂的話。 • 能實做分層架構，接觸過 DDD 、六角或洋蔥（寫程式跟做菜一樣可以有藝術成份）。 • 知道 S.O.L.I.D 這5個英文字母，可以聊聊哪幾個 Principle 最重要（不一定都要會）。 • 具備前端協作經驗（Vue / Angular 知道就好，前端會幫你）。 • 有帶領專案或小團隊經驗，能拉拔 Junior、也能撐住壓力。 • Git、CI/CD、單元測試不是陌生詞（至少你不會怕）。 【加分但不是必備】 有 Azure、Docker、CI/CD Pipeline 實務經驗（我們正努力 DevOps）。 有跨部門協作、與客戶討論需求的經驗（能講人話很重要）。 有幽默感或外向，可以適時的降低團隊的緊張及壓力氣氛。 【我們能給你什麼】 穩定但多樣化的專案型工作，每個案子都讓你技能 +1。 有彈性、有溝通的團隊，不搞官僚、不玩甩鍋。 技術選型有話語權，不用寫十年前的框架（除非你想）。 技術交流、內訓分享、成長空間不是嘴上說說。 薪資視能力而定，不會讓你餓著（但吃太好要自己運動）。 如果你： 覺得寫出漂亮架構比解一道選擇題有成就感。 想參與系統從無到有的構建過程，而不只是接任務。 喜歡帶人也想精進自己，能接受專案節奏與挑戰，但也能讓團隊不加班。 那我們很想見見你！