本職位在專案中扮演著重要的角色,有很大的發展前景和晉升空間。我們正在尋找一位有經驗的<室內設計-CPM工程管理師>,具備執行大型辦公室裝修工程管理經驗者佳,歡迎加入我們的團隊,共同完成各種專案。 我們歡迎有熱情和創意的求職者加入我們的團隊,如果您符合上述條件,請立即投遞您的履歷表。 | 職務內容 | 1. 計劃、組織及指揮專案的活動,協助現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 指揮並監督施工廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 與所有人、承包商(及平行包商)及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和施工問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守室內裝修法規、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作,及施工中查核是否遵守安全防護措施及器具安全防護的準備。 6. 確實督導每日進場前施工的安全及重要事項宣導、施工簽到表、監工日報表、會議記錄,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計,並具備依現場適當調整設計或施工法。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
▋ 獎金福利 年終獎金 中秋及端午節禮金 生日禮金 專案結案獎金 年中(季)獎金 ▋ 請/休假制度依勞基法休假規定 週休二日 特別休假 婚假 產假 生理假 育嬰假 ▋ 保險福利 勞保/健保/勞退 團保 專案綜合營造險及雇主第三人責任險 ▋ 健檢福利 到職滿一年起,每二年健檢費用補助$5000元 ▋ 娛樂福利 聚餐 員工旅遊 ▋ 其他日常小福利 全自動膠囊咖啡機,隨時享受優質的咖啡時光 辦公室隨時備有各式零食與飲料