【職務目的】 協助總經理處理日常營運、跨部門協調與專案推進,確保公司策略與營運目標有效落地,提升組織執行力與效率。 ⸻ 【主要工作內容】 1. 營運協助 • 協助總經理進行日常營運管理與決策支持。 • 整合各部門營運數據,提供報告與分析。 • 協助建立並追蹤公司 OKR / KPI。 2. 專案管理 • 追蹤公司重點專案(如 WMS 開發、自動化導入、客戶專案)。 • 協調跨部門資源,確保專案按期、按質完成。 • 定期檢討進度並提出改善建議。 3. 內部協調與溝通 • 作為總經理與各部門之間的橋樑,促進有效溝通。 • 協助召開會議,整理會議紀錄與行動計畫。 • 跨部門問題解決與流程優化推動。 4. 策略支持 • 協助蒐集市場、產業資訊,提供決策參考。 • 支援業務拓展與客戶關係維護。 • 參與年度計畫與預算制定。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【獎金福利】 1. 三節獎金(禮品) 2. 開工紅包 3. 年終獎金 4. 每月主管領導激勵獎金 5. 每月組織激勵獎金 6. 介紹人才獎勵金 【保險福利】 1. 員工體檢 2. 團體保險 【娛樂福利】 1. 每月不定期聚餐(部門聚餐/公司聚餐) 2. 年度聚餐(春酒/尾牙) 3. 國內外旅遊 4. 特約商店優惠 【補助福利】 1. 結婚津貼 2. 生育津貼 3. 育嬰津貼(發放至子女滿三歲止) 4. 住院慰問金 5. 喪葬撫恤 【出差津貼】 1. 膳雜費或駐廠津貼 2. 油料補貼 3. 交通路程補貼 【加班津貼】 1. 夜勤津貼 2. 誤餐費 【設備措施】 1. 哺(集)乳室 2. 員工餐廳 3. 員工宿舍 4. 汽機車停車位(免付費) a.機車為地下室平面車位 b.汽車為地上平面車位 5. 公司配發電腦 【幸福職場】 1. 彈性調整工作時間 2. 補充能量零食櫃 3. 新人專屬指導師 4. 完善升遷管道 5. 人才培育發展