【2026實習計畫】人力資源實習生

10/15更新
3 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

【實習期間】2026年2月至7月 【實習內容】 這不只是一次實習,而是一場職涯探索與職能培養的機會。你將參與 HR 部門的核心任務,體驗人資的多元角色: 1. 參與招募流程:履歷篩選、面試安排、校園徵才專案規劃與執行 2. 市場趨勢與新知蒐集分析,產出資訊並與團隊分享 3. 社群媒體經營與素材設計,提升雇主品牌影響力 4. 協助執行部門活動:主題月、教育訓練等人才發展專案 5. 其他主管交辦事項 【你可能是】 1. 希望在畢業前累積真實職場經驗,提升競爭力 2. 對跨文化、跨地區的職場互動充滿興趣,並期待拓展國際視野 3. 想探索職涯方向,還不確定畢業後要走哪條路 【我們提供】 1. 專業陪伴:有主管與同仁的指導與陪伴,協助你成長與學習 2. 國際視野:有機會參與跨地區的工作,接觸多元觀點 3. 就業發展:實習表現優異者有機會轉正,畢業即就業 【我們尋找】 1. 招募對象:大四(含四技、二技)、碩二等,即將邁入職場的在學學生 2. 專業背景:不限科系,若修習過人資、心理等相關課程佳 3. 特質需求:具備外向活潑、主動積極、學習分享、彈性思維...等特質 【應徵方式】 請投遞履歷並完成實習狀況調查問卷(https://www.surveycake.com/s/OvW8Z)

工作待遇

月薪30,000元

工作性質

全職

上班地點

台中市神岡區中山路928號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

本公司致力於提供員工安全且舒適的工作環境。為了使我們的員工得到最好的照顧,我們提供下列福利制度: ◆薪資獎金:優渥的年終獎金/退休金提撥 ◆醫療保險:勞保 / 健保 / 團保 / 定期健康檢查 ◆育兒津貼:未滿6歲以下子女可享每胎每月1500 ◆訓練發展:內、外部教育訓練 ◆福 委 會:三節禮品 / 生日獎金 / 旅遊津貼 / 婚喪喜慶津貼 / 生育喬遷津貼 / 社團活動補助 / 休閒文康設施 ◆其  他: 員工宿舍 / 健身房/停車場…等 ※實習生福利另議

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

其他

【應徵方式】 請投遞履歷並完成實習狀況調查問卷(https://www.surveycake.com/s/OvW8Z)

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
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