【研究實踐】研究分析員

09/24更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

台灣公益團體自律聯盟正在尋找能將「研究」轉化為「行動」的新夥伴! 我們希望找到樂於探索願景、關注社會脈動,一同推動公益責信新路徑的你。 《台灣公益團體自律聯盟》於台灣成立滿20年,是台灣最大的公益組織聯盟,目前有312家會員團體,如慈濟、世展、喜憨兒、伊甸、均一等。身為中介組織,我們致力於推動公益責信與自律,協助組織提升治理品質,並建立社會信任。 自律聯盟目前有四個部門:組織發展組、夥伴關係組、資源開發組、研究實踐組。 研究實踐組是聯盟的「前鋒」,要比其他部門更快一步看見新興趨勢、公益生態圈各利害關係人觀點,將研究成果與論述統整為核心內容,成為資源開發組向外露出推廣的素材、同時結合夥伴關係組的現場經驗,轉化為各式組織優化的實驗性方案,搭配數位專案經理合作驗證可行性,再交由其他部門擴散推動。 我們已持續在進行的包括2年一度的捐款人研究調查、風險現況評估、個案研究等,策略合作夥伴包括慈濟基金會、KPMG等,同時也是國際責信監督聯盟 CMW的亞洲正式會員。 ◢職務內容◣ •與外部智庫、研究調查機構合作,提升聯盟研究能量。 •探索國內外公益責信、治理與社會創新的新趨勢,轉化為研究報告或論述。 •分析公益組織治理案例,形成有影響力的領域觀點,成為領域知識。 •支援跨部門專案,將研究洞察轉交夥伴關係組與資源開發組落地與推廣。 ◢工作條件◣ •三年以上議題研究、專案執行或智庫工作經驗。 •能以邏輯思維與資料支持觀點,具備報告撰寫與專案規劃能力。 •熟悉公益組織運作,對脈動與趨勢具有敏感度。 •願意嘗試跨部門協作,能將研究成果轉化為具體實踐。 •認同非營利理念,具備推動責信與組織治理改變的使命感

工作待遇

月薪40,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區八德路二段174巷28號3樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,9:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 對非營利組織,數位落差、數據公益、數位賦能等面向有興趣。 2. 關心人群服務、公共議題,有熱情及想法投入社會公益,為社會問題找出新解方。 3. 接受跨領域、跨部門學習、深度專業領域的新知識,以及彈性工作風格。 4. 面試時請帶經歷證明,如計畫書或作品集。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

自律聯盟是一個學習型的組織,重視員工生涯發展,主動提供兼職機會,鼓勵同仁擔任外部業師、評審等任務,並提供員工學習或健檢補助津貼、重視內部教育訓練、辦理多項員工交流活動,建立學習型組織之氛圍,保持變形蟲的學習心態,以因應VUCA年代的快速變化,確保組織永續經營。 1. 享有勞、健、團保福利 2. 享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) 3. 享有順暢的升遷管道 4. 年度提供教育訓練/健康檢查補助津貼 5. 年度team building活動 6. 一季至少一次內部教育訓練課程 7. 不定期同仁聚餐與聚會 8. 吃不完的充電refresh bar

聯絡方式

聯絡人

林小姐
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