104 人力銀行

中國人資經理(工作地點深圳) 擎亞國際科技股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

1.具兩岸人力資源管理經驗
2.擬定人力資源政策及議題
3.協助主管各專案規劃&執行
4.員工薪資獎金規畫&執行
5.年以上HR經驗; 3年以上管理經驗
6.熟悉員工關係、兩岸相關法令法規,擅勞資溝通協調

職務類別:
人力資源主管
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
廣東省深圳市
管理責任:
管理4人以下
出差外派:
需外派,一年累積時間約七個月以上
上班時段:
日班,0830-1730
休假制度:
依公司規定
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
8年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
不拘
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫

公司福利

◆ 獎酬理念
績效導向,全方位反應專業價值
◆ 獎酬市場定位
 具高度競爭性及獨特性
◆ 敘薪及調薪
 反映員工核心能力成長的市場價值,並落實以能力為基礎的差異化管理
◆ 分紅 / 配股
員工分紅與員工認股
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.中秋節端午節禮金/與生日禮金
◆ 保險/退休金類
1.勞健保
2.退休金
3.員工團保
◆ 休閒類
1.國內外旅遊
2.慶生會與其他節慶活動
◆ 制度類
1.介紹獎金
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假(到職第一年即享有特別休假)
3.婚假
4.陪產假
5.全年病假30天扣半薪
◆ 其他
1.健康檢查
2.結婚禮金
3.生育津貼
4.員工進修補助
5.旅遊補助
6.住院慰問金

聯絡方式

聯絡人:
吳小姐

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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>