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聯強國際股份有限公司
【聯強國際集團擴大招募】只要是人才,隨時都有缺!!!  聯強國際名列台灣500大服務業第七大,蟬聯台灣十大最有價值國際品牌,已連續七年獲選台灣「最佳聲望標竿企業」之殊榮!
公司介紹公司簡介主要商品及服務福利制度

  公司介紹
【產業類別】 電信及通訊相關業電信相關業
【產業描述】 資訊、通訊、電子元組件及消電產品之整合型通路服務
【員  工】 5000人
資本額 132億8000萬元
聯絡人 人事處
【公司地址】 台北市中山區民生東路三段75號 點選可查詢電子地圖
【電  話】 暫不提供
【傳  真】 暫不提供
【公司網址】 www.synnex.com.tw
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  公司簡介
聯強國際(Synnex Technology International Corporation)集團是亞太地區最大的3C專業通路商,針對高科技產業供應鏈提供整合型服務。
 
聯強國際的經營團隊,從引進台灣第一顆Intel微處理器(1975年),即深耕於高科技產品代理與通路經營,並逐步將營運據點拓展到國際,成為涵蓋台灣、中國大陸、港澳、澳大利亞、泰國等國家及地區,並投資美國、加拿大、墨西哥及印度等國家的國際化經營集團。目前的營運據點遍佈全球29個國家、181個城市,形成以亞太為主軸,美洲、印度兩翼為輔的全球通路佈局。
 
2009年,聯強國際全年合併營收(含台灣、中國大陸、澳洲、泰國等)達新台幣2,207億元;加計北美、拉丁美洲、西歐與印度中東等地區營業額,則全集團在全球的營運規模達新台幣5,873億元,為全球第三大、亞洲第一大高科技通路商,且為最具獨特經營模式的公司。
 
聯強國際銷售的產品,橫跨資訊、通訊、消費性電子、元組件四大領域,銷售全球超過300個領導品牌,包括Intel、Microsoft、IBM、HP、Seagate、Nokia、Motorola、Sony Ericsson等。
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  主要商品及服務
代理全球知名品牌之資訊、通訊、消費性電子、元組件四大領域高科技產品之銷售及售後服務。詳細資料請查詢公司網站:聯強e城市(www.synnex.com.tw)
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  福利制度
【聯強的人才培育理念】
 
長期以來,聯強國際追求的就是「穩健、持續、成長」的經營基調,透過不斷鑽研與淬煉,厚植實力。而專業要能夠累積、傳承、創新,必須仰賴人才。
 
我們堅信:「有好的員工才有好的部門,有好的部門才有好的公司」,因此,在聯強,每一個職務都很重要;我們也期望透過完整而有效的培訓制度,讓每一個職務都能不斷的提升,達到專業的程度。
 
聯強國際的人才培育,是以根源能力與人格特質為基礎,讓同仁在工作舞台上,逐步累積各職務的專業。使所有的聯強人,都能具備穩重、優雅、活潑的特質,長期在聯強追求其志業的實現。
 
我們強調建構良善的企業文化,與同仁自主學習風氣;透過長期建構而成的全套人才培育機制,提供具國際視野的寬廣舞台,使同仁在潛移默化、耳濡目染中,逐步厚植能力、共同成長。最終目的,我們的目標,是希望每一位在聯強同仁,都能透過能力的成長與視野的拓展,而達到7P的終極目標(Planning, Professionalism, Perfection, Performance, Profit, Pleasure, Prestige)。
 
【聯強的福利措施】進聯強,讓你無後顧之憂
 
.薪資:除本薪外另依公司營運狀況、工作績效、年資等,核發年終獎金及分紅
.貸款:任職滿一年可申請無息貸款
.優惠:可以優惠價購買千項以上公司代理產品
.團保:公司全額負擔之團體保險,依職等至少300萬以上保額
.獎勵:五年以上資深同仁,可享特別休假、特別獎金
.藝文:藝文活動補助
.各項禮金:婚、喪、生育、住院、生日等各項禮金
.社團:已成立國標舞、韻律舞、桌球、插花、羽球、籃球...等社團
.健康:免費定期健康檢查
.保險:勞工保險、團體保險、全民健保
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