公司介紹

產業類別:
汽車及其零件製造業
產業描述:
製造服務業
員  工:
1420人
資 本 額:
157億
聯 絡 人:
人資部
公司地址:
苗栗縣三義鄉西湖村伯公坑39號之1地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
www.yulon-motor.com.tw
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公司簡介

創立日期:1953年9月
董 事 長:嚴凱泰 先生
副董事長:陳國榮 先生
總 經 理:姚振祥 先生
本公司秉持「人、車、生活」的信念引領台灣汽車發展跨入下一個階段的里程碑。「人」是企業的根,不論求才或是用才,我們都本著「將同仁視為顧客」,以「深耕精神」而非「現用主義」,我們用「心」對待每一位員工。我們深信,只要塑造讓員工有幸福感、快樂感的組織氛圍與環境,員工工作起來就會更快樂,更有價值感,就會投入更多的熱情,專注且竭盡把工作做到最好,企業的競爭力自然就不斷向上提升,朝永續發展的方向邁進。

主要商品/服務項目

本公司主要生產製造NISSAN、LUXGEN等品牌各式轎車、休旅車及商用車,同時提供各種汽車及其相關原物料、零組件及其他機件等之製造銷售、代辦汽車檢驗業務等服務。

福利制度

1.食、衣、住、行、育、樂
 (1)食:供應同仁衛生營養的精緻餐點。並於廠區內設置二處現代美觀的餐廳,提供同仁優質的用餐空間。
 (2)衣:新進同仁每人發給冬季、夏季制服。
 (3)住:建置具備優異生活機能的「裕隆生活圈」,使員工在辛勤工作之餘,可在優雅的環境中,達到充分
     抒解身心的目的。 另提供冷氣宿舍予遠道(距公司50公里以上)之同仁免費住宿。
 (4)行:苗栗、台中有上下班交通車(需自付少許金額)。台北、桃園及新竹地區每週三、五免費返鄉專車。
 (5)育:不定期邀請外部及內部專業講師提供各項專業與生活知能課程,並提供線上學習系統、電腦教室、
     學苑教室及多媒體視聽教室等舒適現代的軟、硬體設施。
 (6)樂:提供室內溫水游泳池、健身器材、三溫暖、室內籃球場、羽毛球場、室外網球場、桌球、健康步道
     及精心規劃員工園藝區等娛樂休閒設備,使同仁於閒暇時得以充分鬆弛身心。

2.醫療 
廠區設員工健康診所,配置專任醫師1人及專任護士2人。提供定期勞工健康檢查,為同仁健康把關。

3.保險 除一般勞、健保外,再幫全體員工加保「團體保險」,保費全額由公司支付,適用對象及給付範圍:
 (1)員工本人:定期壽險、意外險、住院醫療險、癌症醫療險。
 (2)配偶及子女:住院醫療險、癌症醫療險。

 ※部份人員因工作性質考量,會再加保意外險:如派外人員、試車人員等。

4.禮俗假
除依法令給假外,另依禮俗需要,在子女入學日、子女結婚、兄弟姊妹結婚日...等給假給薪。另,每年因應生產設備保養會有有一 段長假分別在中國農曆年、民俗月、客家民俗掃墓節。

5.社團活動
由同仁自組社團運作,並依福委會規範申請活動費用。

6.優惠購車及貸款
服務滿六個月後,可以優惠價購買公司製造車輛

7.其他
年節福利金(春節、端午節、中秋)、彈性福利金(教育獎助金、購車補助金、旅遊補助金)、生日禮金、結婚禮金、住院慰問金、本人 及眷屬喪亡慰問金、急難貸款、廠區福利社、福利點券、社團活動補助、節慶活動(禮品)、家庭日活動、績優員工表揚及獎勵、尾牙活動、員工遇有結婚喜慶時,可向公司申請提供禮車(公務車)服務等。

※上項福利項每年會依公司及福委會決議進行調整。

經營理念

「華人市場汽車移動價值鏈的領導者」是裕隆公司企業經營的理念及願景。回顧百年來的汽車產業,發現到車廠皆以賣車給消費者為目的,然而消費者買車並非目的,買車是為了移動,移動才是消費者真正的目的。以移動為目的,消費者會產生移動過程的需求、移動目的的需求,消費者需要很多食衣住行育樂等資訊,如果裕隆可以將移動工具、移動過程、移動目的整合在一起,就能在策略上、管理上跟所有的同業,全世界的同業產生差異化,於是裕隆將移動過程,移動目的,移動工具,合稱之為「移動價值鏈」,並形成裕隆公司的願景。


※更多集團資訊及相關職缺,請參考裕隆集團網站:http://www.yulon-group.com/recruitment.php

工作機會列表

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.從事車輛及相關設備之構建、裝設及操作 2.從事車輛生產相關模具、夾治具開發設計

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.電機、電子零件品質控管與解析對策 2.針對各車型電裝零件品質相關業務 3. 進料/製程/成品/出貨檢驗規劃、執行與管理 4. (特殊)電子料件檢驗規範訂定、執行與管理 5. 半成品/成品之PCB檢...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.車輛試作品質與問題點監察 2.開發期間整車保安防災與重保工程監察 3.車輛評價與新車出車判定 4.實車耐久路試規劃與問題點管理 5.量產後問題點管理與監察

6~10人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.工廠設備維修、保養、安裝、緊急搶修等任務,需配合輪班、加班,以機械、電機、自動工程相關工科系為佳 2.初期以"人力派遣"任用,後經內部考核通過,可轉為集團正職人員(年資累計) 3.除本薪外,另有全...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.車型承辦業務 2.國外訂購業務 3.包裝容器審核業務 4.商檢及免稅業務

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.塗裝製程品質改善、漆色開發、新車開發油漆工程專案管理 2.落實各項措施制度的改革,執行與掌握各項專案進度,分析經營指標和進行改善推動,做為主管儲備人才

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 公司經營規畫:中長期事業策略擬定,中期/年度經營管理目標制定,總體/產業環境分析,新管理制度流程導入 2. 經營管理:董事會業務,公司年度經營目標達成控管,公司部門績效考核 3. 公關業務:公司...

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1. 車輛裝配,例如:底盤、內裝、引擎..等輸送帶產線作業,有作業速度要求,需久站、搬重,以理工科系為佳。 2.初期以"人力派遣"任用,後經內部考核通過,可轉為集團正職人員(年資累計) 3.除本薪外,...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.生產系統短、中期產能、人力及體制規劃。 2.生產系統人力分析及運用調度。 3.生產線瓶頸站分析及新產能開發安排。 4.廠區外包人力庫及彈性調度機制建立。 5.專案改善活動推行。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.此職缺為一年約聘職務 2.規劃成立觀光工廠及後續行銷公關活動企畫

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.車輛噴漆前後相關作業(例如:打膠,研磨,打腊,塗裝,補土,…等) 輸送帶產線人工作業,有作業速度要求,需久站搬重。若有意願學習噴漆,經公司評估及訓練通過為噴漆手,另有調薪。 2.初期以"人力派遣"...

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1. 配合生產作業,於線邊處理汽車零件檢配,備料,送料,零件盤點,進貨倉管等作業,需有堆高機證照, 會開3.5噸貨車者佳,需高中畢業。 2.初期以"人力派遣"任用,後經內部考核通過,可轉為集團正職人員...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.車體結構電(點)焊,為輸送帶產線人工作業,有作業速度要求,需久站、搬重,會操作天車(吊車)為佳 2.初期以"人力派遣"任用,後經內部考核通過,可轉為集團正職人員(年資累計) 3.除本薪外,另有全勤...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中學歷

1. 配合生產作業,到各產線工作站回收空容器至庫房,有作業速度要求,需搬重、配合加班,需有汽車駕照,亦歡迎二度就業 2. 以"人力派遣"任用,若工作配合良好,可予續約 3.除本薪外,另有全勤獎金,期滿...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.具備鋰電池專業背景 2.熟悉鋰電池生產製程 3.具備鋰電池研發或佈線生產實務經驗 4.具備鋰電池相關經驗2年以上